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Lavoro HR Specialist
Chissà quante volte hai sentito nominare questa figura, senza sapere realmente chi fosse e quali mansioni sia chiamata a espletare. Come suggerisce il nome, l'HR Specialist è un/a professionista essenziale del settore delle risorse umane. Ma cosa fa davvero chi occupa questo ruolo? Leggere la nostra guida ti aiuterà a chiarire ogni domanda tu ti sia posto su questa professione.
Cos'è l'HR Specialist
L'HR Specialist, che in italiano potremmo tradurre come "specialista delle risorse umane", è una figura altamente specializzata. Funge da trait d'union tra l'azienda e lavoratrice e lavoratore. Il suo, non-facile, scopo finale è rendere pienamente condivisi gli obiettivi dell'azienda dalle risorse a livello personale.
L'incarico principale dell'HR Specialist è quello di occuparsi del personale di una o più aziende, accertandosi che le/i dipendenti vengano valorizzati. Segue quindi il loro percorso all'interno dell'impresa (processo di selezione, attività quotidiane, formazione e crescita professionale). Questa figura può collaborare con l'azienda sia come lavoratrice o lavoratore dipendente, sia come consulente esterna/o.
Mansioni richieste nel lavoro HR Specialist
Avrai capito che chi decide di fare questo lavoro deve possedere diverse soft skills. Tra queste, ad esempio, una buona capacità di analisi e di organizzazione, doti comunicative e interpersonali.
Vediamo ora nello specifico le mansioni principali della/o Specialista delle risorse umane:
- stabilire il numero di risorse necessario per raggiungere gli obiettivi aziendali;
- produrre e pubblicare gli annunci di lavoro;
- fare lo screening dei CV ricevuti e gestire i colloqui di lavoro;
- assumere il personale e stabilire per ognuno l'inquadramento contrattuale adeguato;
- monitorare le attività delle e dei dipendenti;
- coordinare la formazione;
- gestire eventuali licenziamenti.
Talvolta l'HR Specialist potrebbe anche occuparsi del processo retributivo. In tal caso prende il nome di HR Administration Specialist.
Ti sei convinta/o che questo potrebbe essere il lavoro giusto per te? Continua a leggere per scoprire se possiedi i requisiti necessari.
Titoli di studio richiesti
Prima ancora dei titoli di studio, c'è un requisito più importante: la passione. Fare questo lavoro significa essere sempre a contatto con le persone e aiutarle a conciliare i loro bisogni ed esigenze. La formazione è quindi un requisito essenziale, ma lo è prima di tutto l'interesse verso il settore.
Affrontato questo aspetto, vediamo quali titoli servono per lavorare come Specialista delle risorse umane. Generalmente vengono richieste lauree triennali o magistrali in ambito umanistico. Spesso sono accettate anche quelle di tipo economico o giurisprudenziale. Questo perché è importante possedere sia competenze umanistiche, sia competenze legate all'ambito dell'economia e delle normative.
Come vedi, non c'è un titolo di studio specifico per poter intraprendere questa professione. Vista però l'importanza che la figura dell'HR Specialist ha raggiunto, sono sempre più numerosi i corsi con cui è possibile specializzarsi. Un'idea potrebbe essere quella d'iscriversi a un master in risorse umane. In questo modo potrai acquisire competenze specifiche che ti saranno utili sul campo.
Formazione utile per il lavoro HR Specialist
Essere adeguatamente preparati per lavorare come Specialista delle risorse umane è fondamentale. Per questo motivo la tua formazione non può fermarsi. È infatti di vitale importanza che chi ricopre questo ruolo continui a mantenersi aggiornato e ad arricchire le proprie competenze.
La formazione costante è cruciale per rimanere al passo con i tempi e sviluppare le abilità necessarie a gestire al meglio il team con cui collabori. Accrescere continuamente le tue skills ti aiuterà a migliorare il tuo lavoro e quello delle figure di cui ti occupi.
Un'altra competenza che sarebbe meglio sviluppare è la conoscenza delle lingue straniere, in particolare l'inglese. Soprattutto se l'HR Specialist lavora in un'azienda multinazionale, la padronanza di questa lingua sarà sicuramente un asso nella manica.
