HR Specialist L.68/99

  • Codice annuncio: 1052118
  • Data di pubblicazione: 09 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 30000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Permanent Professional, divisione #Beyond, sta collaborando con uno dei marchi italiani più importanti del settore lusso per la selezione di un/a HR SPECIALIST L.68/99.
La risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e supporterà le attività di gestione del personale, recruiting e processi HR, collaborando con diverse funzioni aziendali in un contesto dinamico e multiculturale.

Principali responsabilità

  • Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
  • Gestione della documentazione amministrativa HR.
  • Aggiornamento e monitoraggio dei database HR.
  • Supporto nei processi di onboarding dei nuovi inserimenti.
  • Collaborazione all'organizzazione di attività formative e iniziative di sviluppo.
  • Interfaccia con dipendenti e stakeholder interni per tematiche HR.

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche

  • Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99).
  • Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
  • Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Precisione, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro in team.
  • Buone doti relazionali e comunicative.
  L'azienda propone un contratto a tempo indeterminato in Inserimento in un' ambiente dinamico, inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone.

Sede di lavoro: Mestre (VE).
Orario di lavoro: FT dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Mestre (VE)
Ral proposta: € 25.000 - € 30.000

 

 

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)