Descrizione
La risorsa entrerà nell’area HR con un ruolo centrale nella gestione amministrativa del personale e nell’elaborazione interna dei cedolini.
Attività previste
- Gestione amministrativa dell’intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, variazioni, proroghe, cessazioni.
- Elaborazione interna dei cedolini e gestione di tutto il processo payroll, inclusi controlli, quadrature e flussi mensili.
- Presidio completo di presenze, assenze, straordinari, giustificativi e comunicazioni obbligatorie.
- Applicazione aggiornata della normativa del lavoro e del CCNL di riferimento.
- Supporto alle funzioni operative e alle sedi sul territorio per esigenze HR e adempimenti amministrativi.
- Produzione di reportistica HR e supporto alle attività di compliance.
Annuncio valido fino a: 04-Mar-2027
Azienda
Per un’importante realtà italiana operante nel settore infrastrutture e servizi di mobilità, caratterizzata da forte solidità, presenza territoriale e processi organizzativi strutturati, Manpower Professional ricerca un/una Specialista HR - Amministrazione del Personale & Payroll
Requisiti
Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
Costituisce titolo preferenziale specializzazione in amministrazione del personale.
Esperienza consolidata nell’elaborazione diretta del payroll interno, non in outsourcing.
Competenze tecniche in amministrazione del personale e gestione presenze.
Capacità di lavorare in un contesto strutturato, con processi tracciati e multi-sede.
Precisione, autonomia, senso di responsabilità e capacità di gestione dei flussi mensili.