HR Administration & Payroll Specialist

  • Codice annuncio: 1056835
  • Data di pubblicazione: 22 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 28000 - € 35000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: hr
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per azienda metalmeccanica strutturata, siamo alla ricerca di un/una:
HR Administration & Payroll Specialist
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane.


Responsabilità principali
La risorsa si occuperà in particolare di:
  • Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro
  • Gestione delle anagrafiche dei dipendenti e della documentazione HR
  • Attività di sportello dipendenti (chiarimenti contrattuali, amministrativi e payroll)
  • Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, studi commercialistici e istituti bancari
  • Supporto alle attività di amministrazione del personale e monitoraggio delle scadenze
Requisiti
  • Esperienza di 3–5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali o da studi.
  • Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e payroll
  • Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni
  • Approccio empatico, orientato all’ascolto e alla risoluzione delle esigenze dei dipendenti
  • Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
Cosa offriamo
Viene offerto inserimento diretto in una realtà solida e strutturata, mensa e welfare aziendale.
RAL prevista per il ruolo: tra i 28.000 e i 35.000 euro a seconda dell’esperienza.

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Requisiti

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NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)