Controllo di Gestione & Reporting Specialist
La risorsa entrerà a far parte dell'area Finance & Controlling e, dopo un adeguato percorso di onboarding e affiancamento, acquisirà crescenti responsabilità nelle attività di controllo di gestione industriale, analisi dei costi e reportistica direzionale.
Principali responsabilità
Controllo di gestione e analisi dei costi

Gestione e monitoraggio del piano dei centri di costo e degli ordini di costo generali.
Supervisione dei centri di lavoro e aggiornamento dei criteri e cicli di allocazione dei costi.
Gestione degli ammortamenti ai fini della contabilità gestionale e della reportistica finanziaria.
Supporto e gestione delle chiusure contabili analitiche periodiche.
Monitoraggio degli ordini e delle commesse, compresa la gestione dei dati anagrafici di progetto, degli ordini cliente e dei flussi intercompany/interfunzionali.
Analisi delle performance economiche dei progetti e delle attività operative.

Reporting e analisi aziendale
Predisposizione di report periodici a supporto del management relativi a:

Valore della produzione, fatturato e portafoglio ordini, con dettaglio per business unit e società.
Analisi e valorizzazione delle scorte di magazzino.
Monitoraggio della redditività e dell'utile operativo per area di business.
Analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e budget/previsioni.
Monitoraggio dei margini e dei costi indiretti, con individuazione delle principali aree di miglioramento.

Requisiti

Diploma tecnico o economico (Economia, Ragioneria, Perito Industriale o indirizzi affini).
Costituisce titolo preferenziale una Laurea in Economia, Finanza o discipline equivalenti.
Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in:
Buona conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente SAP (moduli FI/CO) o soluzioni equivalenti.
Ottima padronanza di Excel.
Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1.

Competenze personali

Spiccata capacità di analisi e interpretazione dei dati.
Precisione e attenzione al dettaglio.
Orientamento agli obiettivi e al risultato.
Problem solving.
Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori trasversali all'organizzazione.
Proattività e predisposizione al miglioramento continuo.

Si offre

Inserimento diretto a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanico Industria.
Inquadramento indicativo: Livello B2.
RAL compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Mensa aziendale.
Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanico.
Inserimento in un contesto internazionale, strutturato e orientato alla crescita professionale.

Sede di lavoro
Millesimo (SV)

Per candidarsi: inviare il Curriculum Vitae aggiornato in formato Word o PDF, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Manpower e le società del Gruppo promuovono pari opportunità e accolgono candidature senza discriminazioni di genere, età, nazionalità, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità. (L.903/77 e D.Lgs. 198/2006).

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Consulente del Lavoro Abilitato / Team Leader Payroll

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