Un nuovo inizio per chi ha difficoltà ad entrare nel mondo del lavoro con “Includere per Crescere”
Nel contesto di un mercato del lavoro in continua evoluzione, la promozione dell'inclusione e di ogni differenza è essenziale per creare un futuro professionale equo e accessibile a tutti.
Manpower conferma il proprio impegno verso l’occupabilità con la partecipazione al progetto "Includere per Crescere", un'iniziativa del Consorzio ELIS, finalizzata a favorire il reinserimento lavorativo di persone che hanno difficoltà ad inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro in Italia.
In questa prima fase, ci rivolgiamo alle donne che hanno avuto figli e che sono rimaste fuori dal mercato del lavoro o hanno dovuto rinunciare o cambiare i propri progetti professionali.
Un percorso mirato al reinserimento delle mamme nel mondo del lavoro.
In questa fase l’iniziativa si concentra sulle madri che hanno messo in pausa la loro carriera o che hanno accettato lavori sotto le proprie capacità professionali, per motivi familiari. "Includere per Crescere" offre loro un’opportunità unica di rientro nel mercato del lavoro grazie a un programma formativo che include:
- Career coaching online: un corso gratuito di 40 ore in due settimane per valorizzare le competenze acquisite, anche fuori dal contesto lavorativo, e prepararsi per nuove sfide professionali;
- Formazione sulle competenze digitali: sessioni mirate a sviluppare le competenze tecnologiche, oggi imprescindibili nel panorama lavorativo;
- Incontri con le aziende: occasioni di networking per conoscere le opportunità professionali e entrare in contatto con il mondo del lavoro.
Questa iniziativa consente alle mamme di riprendere in mano la propria carriera, e di tornare a essere protagoniste del proprio percorso professionale.
Un impegno più ampio per un mercato del lavoro inclusivo.
"Includere per Crescere" non si limita a supportare le madri, ma è un modello di inclusione che mira a estendersi nei prossimi anni anche ad altri gruppi di persone che hanno difficoltà ad inserirsi nel mercato del lavoro, come persone migranti, rifugiate, over 55, persone con disabilità oppure con storie difficili. L’obiettivo è creare nuove opportunità per chiunque desideri rimettersi in gioco.
Manpower sostiene un mercato del lavoro inclusivo
Noi di Manpower continuiamo a lavorare per la creazione di un mercato del lavoro più inclusivo, collaborando con aziende, istituzioni e realtà innovative per favorire ecosistemi virtuosi che promuovano l’occupabilità. Iniziative come "Includere per Crescere" sono fondamentali per ridurre il divario tra competenze e opportunità, consentendo a tutti di realizzare il proprio potenziale professionale.
Il nostro impegno è chiaro: accompagnare i talenti in un percorso di crescita personale e professionale, offrendo gli strumenti necessari per affrontare con successo le sfide del futuro. Ripartire è possibile, e insieme possiamo fare la differenza, creando opportunità reali per tutti.
Scopri di più sul progetto: elis.org/includere-per-crescere