Per una realtà manifatturiera leader nel suo settore, ricerchiamo un/una HR Administrative Coordinator per la sede di Scarperia e San Piero (FI).

Il Profilo

Il/La candidato/a sarà il punto di riferimento per l’intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, coordinando un team dedicato e garantendo precisione, affidabilità e continuità nella gestione dei processi HR. La risorsa svolgerà un ruolo sia di coordinamento sia operativo, in un contesto dinamico e in rapida crescita.

Principali responsabilità:

Payroll & Presenze: supervisione della quadratura presenze, controllo dei cedolini e aggiornamento delle banche dati HR (inquadramenti, mansioni, livelli, retribuzioni) tramite Gestionale Zucchetti.
Contrattualistica: coordinamento di assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali, in collaborazione con agenzie per il lavoro e studi professionali.
Compliance & Adempimenti: gestione scadenze contrattuali, comunicazioni obbligatorie (INPS, INAIL), supporto nella gestione disciplinare e aggiornamento continuo sulla normativa giuslavoristica, fiscale e contributiva.
Welfare & Benefit: gestione della piattaforma Welfare, buoni pasto e polizza assicurativa sanitaria.
Reporting & Costi: monitoraggio centri di costo, gestione dei rimborsi tramite enti bilaterali e predisposizione del Budget del Personale in collaborazione con la Direzione HR.
Performance Management: supporto operativo al ciclo annuale di valutazione e al calcolo del sistema premiante (MBO/Bonus).
Continuous Improvement: implementazione e aggiornamento del gestionale Zucchetti, revisione e ottimizzazione delle procedure HR Admin, forte orientamento alla digitalizzazione dei processi.

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