Per una consolidata realtà professionale, siamo alla ricerca di un/una
Consulente del Lavoro Abilitato / Team Leader Payroll che possa ricoprire un ruolo di riferimento nella gestione dell'area payroll e consulenza del lavoro, coordinando un team di collaboratori e garantendo un elevato livello di servizio verso clienti e stakeholder interni.

La figura selezionata avrà un ruolo sia operativo sia gestionale, contribuendo attivamente allo sviluppo e all'organizzazione delle attività dell'area.

Principali Responsabilità

Gestione autonoma di un portfolio clienti in materia giuslavoristica e amministrazione del personale.
Supervisione dell'intero processo payroll e dei relativi adempimenti periodici e annuali.
Consulenza ordinaria e straordinaria in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e normativa previdenziale.
Gestione dei rapporti con enti e istituzioni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro e altri enti competenti).
Supporto alle aziende clienti nella gestione del personale e nelle principali tematiche HR.
Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate al team.
Monitoraggio delle scadenze e delle attività operative garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche.
Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative e contrattuali.

Requisiti:

Laurea in discipline economiche o giuridiche.
Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e iscrizione all'Albo.
Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo.
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse e team di lavoro.
Approfondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e amministrativa.
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software payroll.

Soft Skills

Leadership e capacità di coordinamento.
Spiccate doti relazionali e consulenziali.
Problem solving e orientamento al risultato.
Precisione, affidabilità e riservatezza.
Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
Approccio proattivo e orientato al cliente.

Cosa Offriamo

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
RAL compresa tra € 50.000 e € 55.000, commisurata all'esperienza maturata.
Piano di welfare aziendale.
Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze.
Flessibilità oraria.
Possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento e affiancamento.

Sede di lavoro: Cuneo

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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Consulente del Lavoro Abilitato / Team Leader Payroll

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