Academy Manpower per operai/e di produzione: le opportunità con Fresenius Kabi

Stai cercando un’occasione concreta per entrare nel mondo del lavoro in un settore stabile e in continua evoluzione? Il settore farmaceutico è una delle industrie più strategiche e innovative a livello globale, e rappresenta oggi una delle principali fonti di posti di lavoro qualificati.

Manpower, in collaborazione con Fresenius Kabi, azienda multinazionale leader nel settore delle tecnologie per infusione e farmaci salvavita, lancia una nuova Academy dedicata alla formazione e all’inserimento professionale di 15 persone nel ruolo di operai e operaie di produzione.

Un percorso concreto, pratico e strutturato

L’Academy Manpower non è una proposta di lavoro qualunque, ma un percorso formativo completo, progettato per accompagnarti nel tuo ingresso nel mondo produttivo attraverso un training on the job, estremamente pratico e personalizzato.

Grazie a un metodo di formazione integrato che unisce formazione sul lavoro (on the job training), lezioni teoriche e sviluppo delle soft skills, sarai preparata/o ad affrontare ogni fase della vita lavorativa all’interno di uno stabilimento ad alta tecnologia.

I vantaggi della formazione on the job

Uno dei punti di forza di questo progetto è la forte componente pratica. La formazione on the job ti permette di:

• Imparare direttamente sul campo, attraverso attività reali;
• essere sotto la supervisione di tutor esperti e professionisti del settore;
• ricevere affiancamento one to one, per una crescita personalizzata;
• partecipare a simulazioni e laboratori secondo l’approccio action learning, che valorizza l’esperienza diretta;
• lavorare in un ambiente produttivo dove la job rotation ti permetterà di acquisire competenze tecniche diversificate.

Questo approccio risulta particolarmente efficace per chi desidera imparare facendo, in modo dinamico e con un coinvolgimento diretto nelle attività quotidiane.

Il percorso per entrare in azienda attraverso l’Academy: tutte le fasi

Fase 1 – Assessment Days: il primo passo verso l’Academy

Per accedere all’Academy, il primo passo è partecipare a uno dei due Assessment Days in programma:

• Dove: Verona
• Quando: 9 o 15 settembre

Durante queste giornate:

• Sosterrai esercitazioni pratiche e simulazioni di attività produttive.
• Avrai l’opportunità di mostrare le tue competenze tecniche e trasversali.
• Sarà valutata la tua attitudine al lavoro di squadra e la motivazione.
• Conoscerai il team Manpower e i referenti di Fresenius Kabi.

FASE 2 – Entra nell’Academy

Una volta superato l’Assessment Day, accederai al programma Academy, che ti garantirà:

• Formazione gratuita con una parte in aula e una pratica
• Sviluppo di competenze tecniche su linee di produzione vetro e plastica
• Allenamento delle soft skills (lavoro in team, responsabilità, comunicazione)
• Laboratori e simulazioni con il metodo action learning

FASE 3 – Formazione sul lavoro

Dopo la fase in aula, entrerai verrai assunto dal primo giorno ed entrerai direttamente nel mondo produttivo con:

• Formazione on the job e affiancamento one-to-one;
• attività di gruppo e team building per favorire l’integrazione e la collaborazione.

FASE 4 – Inizia il tuo percorso professionale

Completata la formazione, inizierai a lavorare con:

• Contratto di somministrazione a tempo determinato;
• turnazione a ciclo continuo (6+2) per garantire efficienza e flessibilità;
• un ambiente di lavoro sicuro, ordinato e orientato alla qualità.

Questo percorso ti offre una concreta opportunità di crescita professionale, unendo formazione tecnica e personale all’esperienza pratica in azienda.

Chi può candidarsi

Cerchiamo persone motivate, curiose e affidabili, che abbiano voglia di apprendere e di costruirsi un percorso professionale solido. I requisiti sono:

• Diploma o qualifica professionale (preferibilmente tecnica);
• interesse per il lavoro in contesto produttivo e disponibilità a turni;
• attitudine al lavoro di squadra e al rispetto delle procedure;
• voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico e sfidante.

Esperienze precedenti in produzione, anche brevi, saranno considerate un plus, ma non sono obbligatorie: ciò che conta davvero è la motivazione e la disponibilità ad apprendere attraverso un percorso di formazione strutturato.

Perché scegliere Fresenius Kabi

Lavorare in Fresenius Kabi significa entrare in una realtà che produce farmaci e dispositivi salvavita. Un’azienda dove ogni operazione ha un impatto reale sulla salute delle persone. Questo vuol dire anche:

• Operare con standard di qualità elevati;
• usare tecnologie innovative in ambienti regolamentati;
• avere accesso a programmi di formazione continua;
• lavorare in un team inclusivo e collaborativo.

Scegliere Fresenius Kabi è una scelta di valore: significa contribuire attivamente al benessere collettivo, acquisendo al tempo stesso competenze tecniche solide e una preparazione che apre porte anche al di fuori del settore farmaceutico.

Cosa puoi ottenere da questa esperienza

Alla fine dell’Academy avrai acquisito:

• Conoscenze operative legate alla produzione farmaceutica;
• esperienza diretta grazie alla formazione sul lavoro;
• capacità di lavorare in team e gestire procedure complesse;
• una rete di contatti professionali nel settore;
• la possibilità di essere confermata/o all’interno dello stabilimento.

Candidati ora e costruisci il tuo futuro!

Se sei pronta/o a metterti in gioco, imparare facendo e iniziare una carriera con solide basi, questa è l’occasione giusta per te. I posti di lavoro disponibili sono 15, e le selezioni sono già aperte.

Candidati subito su qui.