Gen-E 2025: premiate le competenze del futuro

Il team slovacco "Aima" ha vinto il premio "Ready for Work Award" di ManpowerGroup per l'Europa

Junior Achievement (JA) è la più grande organizzazione non profit al mondo dedicata all’educazione economico-imprenditoriale nelle scuole. Opera in tutta Europa organizzando progetti e competizioni per mettere in luce le competenze delle giovani lavoratrici e dei giovani lavoratori del domani.

La partnership con ManpowerGroup nasce con l’obiettivo di avvicinare il mondo dell’istruzione a quello del lavoro, colmando il divario tra scuola, impresa e società.

In qualità di partner istituzionale di Junior Achievement, il Gruppo Manpower partecipa attivamente sia ai Campionati di Imprenditorialità di JA Italia, sia al festival europeo Gen-E. Durante i due eventi, la nostra giuria attribuisce il premio “Ready for Work”, un riconoscimento istituito da ManpowerGroup per valorizzare i team che si distinguono per spirito d’iniziativa, apprendimento continuo (learnability) e capacità di affrontare le sfide con visione e collaborazione.

Campionati di Imprenditorialità 2025

ManpowerGroup è partner di JA Italia, in particolare dei Campionati di imprenditorialità attraverso il programma "Impresa in azione", in cui gli studenti creano mini-imprese e partecipano a competizioni locali e nazionali. Il team vincitore rappresenta il nostro paese al Festival Gen-E, l’evento europeo in cui i migliori progetti giovanili si sfidano a livello internazionale.

L’edizione 2025 dei Campionati di Imprenditorialità Italia si è svolta il 4 e 5 giugno, ospitata dall’Università degli Studi di Bergamo e presieduta dall’Amministratrice Delegata di ManpowerGroup, Anna Gionfriddo, che è anche Presidente di Junior Achievement, in un sodalizio che ora vede anche questo ulteriore consolidamento.

I Campionati rappresentano la fase finale di un percorso che attraversa l’Italia in 14 tappe territoriali. In ognuna di esse, studenti e studentesse delle scuole superiori presentano idee e soluzioni imprenditoriali innovative, sviluppate durante l’anno scolastico.

A Bergamo sono arrivati in finale 180 giovani, suddivisi in 60 mini-imprese.

La giuria di ManpowerGroup è stata composta da Stefania Grea (Segretaria Generale della Fondazione Human Age Institute ETS), Mara Lapi (Operation Manager della Fondazione) e Giuseppe Russo (Recruitment Marketing Manager di ManpowerGroup Italia), che ha assegnato il Premio “Ready for Work” di ManpowerGroup alla mini-impresa KidLand, della classe 3B del Liceo San Bartolomeo Inps di San Sepolcro (Arezzo). Il progetto, sviluppato con l’obiettivo di aiutare bambini in difficoltà, propone prodotti inclusivi e sostenibili. Tra questi, Pasidù, un peluche realizzato con materiali locali, anallergici e arricchiti con oli essenziali per favorire il rilassamento e il sonno.

La giuria del Gruppo Manpower ha scelto KidLand per la capacità di unire empatia, sostenibilità e spirito imprenditoriale in un progetto concreto e orientato al futuro.

Scopri di più sul progetto KidLand.

Ad essere premiato come Miglior Mini-Impresa JA è stato il team Pet Life. I giovani imprenditori del Liceo Scientifico Leonardo Da Vinci di Trento hanno presentato un’app pensata per i proprietari di cani, con funzioni che includono il monitoraggio delle passeggiate tramite GPS, percorsi di trekking consigliati e sfide mensili per promuovere l’attività fisica.

GEN-E 2025

Il contest internazionale Gen-E 2025 – European Entrepreneurship Festival, il più importante evento europeo dedicato all’imprenditorialità giovanile, quest’anno si è svolto in Grecia, ad Atene, culla delle Olimpiadi, dove la competizione è vissuta come un’occasione di confronto e crescita.

Il festival si è tenuto dal 1 al 3 luglio. Tre giorni di full immersion sul mondo dell’education, delle competenze trasversali e del legame che deve essere sempre più forte tra scuola e lavoro.

Gen-E 2025 ha rappresentato un punto d’incontro tra studenti, insegnanti e aziende riuniti per assistere alla presentazione delle idee imprenditoriali dei giovani d’Europa.

Ill premio Ready for Work 2025 di ManpowerGroup è stato consegnato da Riccardo Barberis, Presidente Nord Europa e Francia, al team slovacco Aima, durante il Gala Dinner Awards, una serata in cui l’intero staff di JA e tutti i partecipanti si sono riuniti per celebrare i traguardi raggiunti.

Il premio è stato assegnato dalla nostra giuria formata da Laura D'Amico, Vice President of Global Learning & Leadership Development, e Sevi Athanasiou, Head of People & Culture per la Grecia.

Il team Aima ha colpito la giuria e il pubblico con una soluzione innovativa pensata per affrontare un'esigenza concreta e spesso trascurata: la rimozione efficace delle macchie di sangue dai vestiti durante il ciclo mestruale.

Il loro prodotto non solo migliora il comfort quotidiano delle donne, offrendo maggiore sicurezza e tranquillità in un momento delicato, ma si fa portavoce di un messaggio più ampio e profondamente sociale.

Aima promuove infatti un cambiamento culturale, incoraggiando il dialogo aperto sulla salute mestruale e contribuendo a superare lo stigma che ancora oggi circonda questo tema.

Il loro progetto unisce innovazione, sensibilità e impatto sociale, dimostrando come l’imprenditorialità giovanile possa generare soluzioni capaci di migliorare la qualità della vita e al tempo stesso alimentare una cultura più inclusiva e consapevole.

Nei prossimi mesi, inizieranno un percorso di mentorship con ManpowerGroup, per acquisire e migliorare le loro abilità. In questo modo rafforzeranno le competenze per il loro lavoro futuro e diventeranno un’impresa di valore.

Tra i premi più importanti, il premio “JA Europe Company of the Year 2025” è stato assegnato al team danese VerifyID. La startup ha sviluppato soluzioni tecnologiche per la verifica dell’identità e dell’età, supportando aziende nel rispetto delle normative e nella prevenzione degli abusi. Il premio “JA Europe Innovation of the Year 2025” invece è stato vinto da Trawl Tech, team norvegese impegnato nella sostenibilità marina.

Tra emozione, applausi e spirito di comunità, l’evento ha rappresentato il culmine di un percorso intenso fatto di apprendimento, innovazione e collaborazione europea.

Protagonisti assoluti i giovani, con la loro energia, curiosità e voglia di mettersi in gioco.

In ogni progetto presentato si è riflessa una visione del futuro concreta e sostenibile, guidata dalla capacità di imparare, adattarsi e costruire soluzioni che rispondano alle sfide del mondo del lavoro di domani.  Un momento che ha confermato quanto l’imprenditorialità giovanile sia una leva fondamentale per promuovere competenze trasversali, responsabilità sociale e crescita professionale.