Sei giovane e hai talento? Scopri il programma YTIA (Young Talent in Action)

Ti presentiamo YTIA (Young Talent in Action), il progetto di Manpower che ha l’obiettivo di accompagnare chi come te, diplomand* o laureand*, sta cercando di avviare la propria carriera professionale, grazie a percorsi e strumenti per l’orientamento, la formazione e molto altro.

Prima di spiegarti tutto, però, ecco per te qualche domanda, per stuzzicare un po’ la tua curiosità.

• Il tuo CV attira l’attenzione dei recruiter?
• Hai mai pensato di usare i social per trovare lavoro?
• Conosci i segreti per un colloquio perfetto?
• Sei un* gamer e ti piacciono i videogiochi?
• Qual è la tua qualità principale (o soft skill) che ritieni di avere? Creatività, flessibilità, leadership, time management, resilienza. Tutte? Nessuna?

Finito questo “momento Q&A”, dove volevamo semplicemente farti pensare e riflettere sull’attuale stato del tuo profilo, vediamo più nel dettaglio tutto quello che riguarda Young Talent in Action e come può aiutarti.

YTIA overview: utilità e innovazione

Con Young Talent in Action, attraverso una serie di esercizi pratici, video pillole, podcast e altri contenuti interattivi, avrai l’opportunità di affinare a 360° abilità e aspetti legati al mondo del lavoro - come per esempio il problem solving, il pensiero critico, la leadership e la gestione del tempo - ma non solo. Sarà anche l’occasione per te di studiare, documentarti e approfondire, mediante risorse disponibili gratuitamente sul nostro sito, tutto quello che gira attorno alla costruzione di una carriera professionale.

Perché può esserti utile? Ti farà aprire gli occhi su quello che serve per l’ingresso nel mondo del lavoro, prendendo spunto dalle tue passioni e dalla tua vita quotidiana. Ti aiuterà a realizzare un CV nel miglior modo possibile, ti fornirà le indicazioni pratiche per preparare e sostenere un colloquio efficacemente e ti insegnerà l’importanza dei social network durante la tua ricerca lavorativa.

Nel panorama del lavoro contemporaneo, le competenze trasversali assumono un ruolo sempre più cruciale. Non si tratta più solo di avere una solida formazione accademica o di possedere competenze tecniche specifiche. I datori di lavoro cercano persone che siano in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, di lavorare efficacemente in team e di comunicare con chiarezza e persuasione. Ed è proprio qui che entra in gioco Young Talent in Action di Manpower, proprio perché è dedicato a ragazze e ragazzi che, terminati gli studi, vogliono iniziare a lavorare e hanno bisogno di migliorare il proprio background e di direzionare il proprio talento verso la giusta direzione.

Oggigiorno, tra l’altro, le aziende valutano in modo diverso le skills dei candidati ed è per questo che noi di Manpower abbiamo scelto il gaming per supportare chi si appresta a entrare mondo del lavoro, proprio perché questo mondo permette di scoprire, grazie alle dinamiche di interazione, le competenze trasversali di cui si dispone, come ad esempio la capacità di risolvere problemi o di cercare nuove soluzioni in situazioni di difficoltà.

Chiaramente non solo il gaming. Abbiamo concentrato la nostra attenzione e il nostro impegno per far sì che YTIA possa rivelarsi con il tempo uno strumento di vera autovalutazione e crescita personale.

Come diceva Maya Angelou, poetessa e attivista per i diritti civili: “Le persone non si ricordano solo di ciò che dici o fai, ma di come le fai sentire”.

Ecco perché ci teniamo a offrirti tutti i mezzi, teorici e pratici, per formarti e prepararti a vivere positivamente il mondo del lavoro, così che tu sappia rapportarti con colleghi e clienti in maniera proattiva e proficua.

Gaming e carriera: un legame inaspettato

Fifa? Formula 1? Fortnite? League of Legends?

In un’epoca in cui il gaming è praticato da oltre 2,5 miliardi di utenti, il progetto Young Talent in Action riconosce il valore delle competenze acquisite attraverso i videogiochi.

Lo sapevi che, in base quelli utilizzati, si possono assimilare delle competenze trasversali o soft skills molto utili in ambito lavorativo? Per esempio, chi ha una certa dimestichezza con i giochi di strategia, potrebbe aver acquisito skills come la cooperazione o il pensiero critico.

Abbiamo inoltre scelto il mondo degli Esports per supportare ragazze e ragazzi nell’entrata nel mondo del lavoro: individuiamo le loro soft skills e affiniamo i loro risultati nel gaming discutendone durante i nostri workshop e attraverso il supporto di esperti. 

Gli Skillmeter spiegano le soft skills

Gli skillmeter presenti in YTIA sono video o schede che abbiamo creato appositamente per te: ti faranno comprendere cosa sono le soft skills, come acquisirle e come poterle allenare.

Quali sono le più ricercate dalle aziende? Ne abbiamo individuate 10: creatività, time management, self-awareness, problem solving, decision making, lateral thinking, resilienza, flessibilità, teamworking e leadership. Vediamole ora tutte nel dettaglio.

CREATIVITÀ

Le parole di Albert Einstein sono molto indicative: “La creatività è l’intelligenza che si diverte”.

Creatività è trovare nuove modalità di espressione, produzione o risoluzione di problemi, con l'aggiunta di due caratteristiche chiave: rilevanza e innovazione.

TIME MANAGEMENT

Time management vuol dire gestire e pianificare in maniera efficace il proprio tempo a disposizione, senza perdere di vista l’efficienza e la produttività.

Questa skill risulta importantissima non solo lavorativamente parlando, ma anche nel corso della vita quotidiana. Quante volte ti è capitato di arrivare a studiare il giorno prima di un esame o di una verifica? Ecco, in questo caso forse non hai gestito nel migliore dei modi il tuo tempo, non gestendo al meglio le tue priorità.

SELF AWARENESS

Parlare oggi di Personal Branding significa comprendere l’importanza di conoscere e capire sé stessi!

Riconoscere il proprio talento e le proprie caratteristiche distintive è fondamentale per proporsi in modo efficace nel mondo del lavoro.

Per farlo è necessario avere ben chiaro:

• chi siamo
• a chi e come parliamo
• chi sono i competitor

PROBLEM SOLVING

La capacità di porsi nel modo giusto nella risoluzione di un problema è molto importante in tutti i contesti.

Non ti va più la macchina? Hai litigato con un tuo amico o una tua amica? Devi gestire un imprevisto? Ecco, il modo in cui gestisci la situazione, arrivando alla risoluzione, determina il tuo grado di problem solving.

DECISION MAKING

Ogni giorno sei chiamato a prendere una decisione, dalla più semplice alla più complessa.

Se volessimo definire il processo di decision making, potremmo sintetizzarlo come il risultato di percorsi cognitivi ed emozionali che determinano la selezione di una linea d'azione tra diverse alternative. Alcuni sono più automatici, altri più elaborati.

LATERAL THINKING

Hai un problema da risolvere. Come lo risolvi? Ti concentri su una soluzione diretta al problema oppure cerchi di guardare la situazione da diverse angolazioni e da più prospettive differenti?

Se hai scelto la seconda opzione, hai appena messo in atto il lateral thinking.

RESILIENZA

Se ti piace lo sport (e magari segui il tennis), ricorderai Serena Williams, una delle tenniste più forti di sempre e con una storia importante alle spalle. Una volta disse: “La resilienza è la capacità di rimettersi in piedi dopo una sconfitta, di imparare dagli errori e di continuare a lottare”.

La resilienza rappresenta proprio la capacità di un individuo di reagire ai mutamenti esterni con convinzione e intelligenza emotiva, per riuscire a trovare un nuovo punto di equilibrio.

FLESSIBILITÀ

La flessibilità è definita come la capacità di un sistema di adattarsi ai mutamenti della realtà. C’è un cambiamento importante nella tua vita? Come ti stai adattando? La flessibilità come soft skill riguarda proprio la capacità di adattare liberamente i propri pensieri, atteggiamenti e comportamenti al cambiamento, che sia di lavoro o meno.

TEAMWORKING

Il teamworking rappresenta la capacità di lavorare all’interno di un gruppo, quindi confrontandosi, ascoltando gli altri e agendo insieme per un obiettivo comune. Se stai facendo o hai fatto in passato sport di squadra, sai benissimo di cosa stiamo parlando.

Per rafforzare il team, spesso si ricorre poi a un processo molto importante nelle aziende: il teambuilding.

Vuoi saperne di più? Guarda la puntata di The Skill Game dedicata al teamwork con ospiti la eNazionale di FIFA e lo staff FIGC.

LEADERSHIP

La leadership, ovvero la capacità di condurre più individui verso un obiettivo comune, è la sommatoria di più competenze come:

• carisma
• empatia
• disponibilità
• comunicazione
• valorizzazione dei membri del team

Podcast e schede di approfondimento

Se sei arrivat* sino a qui, significa che stiamo toccando le corde giuste e ti sta interessando quello che hai letto. Sappi che con Young Talent in Action non è finita qui.

All’interno del progetto YTIA, infatti, oltre a ciò di cui abbiamo parlato nei paragrafi precedenti, potrai trovare anche podcast e altre risorse utili, che ti permetteranno di approfondire molte tematiche legate alla costruzione di una carriera.

Abbiamo realizzato una serie di interventi nel nostro Podcast, dove potrai scoprire:

• Come fare il colloquio di lavoro perfetto (qui un esempio)
• I segreti per trovare lavoro tramite i social media
• I profili più ricercati dalle aziende

Non perdere poi l’opportunità di ampliare i tuoi orizzonti attraverso le Thought Leadership di ManpowerGroup: studi e ricerche sul mondo del lavoro, in Italia e nel mondo, da scaricare gratuitamente, come ad esempio Tech Cities, il paper semestrale di Experis che approfondisce l'andamento del mercato del lavoro IT, Digital e Technology Consulting in Italia o Linc Magazine, la nostra rivista di cultura del lavoro.

Next step: allena con noi il tuo talento!

Complimenti! Dedicando parte del tuo tempo a questa lettura hai già fatto ricorso ad alcune soft skills. Quali? Se hai letto con attenzione le competenze più ricercate dalle aziende, le avrai sicuramente già individuate.

Vuoi vedere riconosciuto il tuo talento? Cerchi una soluzione per dar valore ai tuoi studi, migliorando la tua figura e preparandola a entrare nel mondo del lavoro nel modo giusto? Non ti rimane che accedere a Young Talent In Action e continuare a salire di livello.