Manpower e Alfa Laval Olmi lanciano l’Academy della Saldatura di Bergamo
Manpower Academy ha avviato l’Academy della Saldatura di Bergamo, in collaborazione con Alfa Laval Olmi, fornitore leader a livello mondiale di prodotti nei settori del trasferimento di calore, della separazione e della gestione dei fluidi con oltre 20mila dipendenti e 35 siti produttivi in tutto il mondo.
La figura del saldatore è tra le più ricercate e tra le meno disponibili sull’intero territorio nazionale. In un contesto in cui il 75% delle aziende in Italia non riesce a reperire i profili che cerca (secondo i dati dello studio “Talent Shortage” di ManpowerGroup), il percorso di upskilling e reskilling di Manpower Academy ha l’obiettivo di formare i talenti di cui le imprese hanno bisogno, per avere successo e continuare ad essere competitive.
Il percorso formativo altamente professionalizzante aperto a ragazzi e ragazze sarà completamente gratuito e avrà una durata complessiva di 80 ore in presenza nella sede di Suisio, a circa 20km da Bergamo. L’obiettivo è istruire i partecipanti sulle tecniche base di saldatura e su come ricoprire il ruolo di operatore. Al termine della formazione ai corsisti selezionati sarà offerto un contratto a tempo indeterminato, inizialmente con Manpower.
L’Academy, che si rivolge a donne e uomini, è espressione del principio di inclusività condiviso all’interno di Alfa Laval, uno dei valori fondanti dell’azienda. Le persone selezionate verranno scelte in base alle proprie soft skills. L'azienda valuta infatti molto positivamente l'inserimento di personale femminile anche e soprattutto per una professione, quella del saldatore, che storicamente è associata ad un profilo maschile.
Le candidature sono aperte all’interno di questa pagina.
La dichiarazione di Daniela Sonzogni, Regional Manager di Manpower
“Siamo felici di collaborare con un’importante realtà industriale del territorio bergamasco per offrire opportunità di lavoro qualificato e allo stesso tempo formare profili molto ricercati nel tessuto imprenditoriale locale.
Secondo l’ultima ricerca MEOS di ManpowerGroup, il settore dell’industria in Italia è intenzionato ad aumentare gli organici, con previsioni d’assunzione del +11% per il prossimo trimestre. Tuttavia, questo si scontra con la persistente difficoltà nel trovare i talenti necessari, rilevata dal 77% delle industrie a livello nazionale e dal 76% delle aziende del nord-ovest. La formazione è un fattore fondamentale per affrontare questo problema e Manpower è accanto alle imprese per offrire tutto il supporto necessario”.
I numeri di Manpower Academy
Grazie a una peculiare conoscenza delle esigenze dei diversi territori e alla sinergia con diverse aziende, Manpower Academy attiva in tutta Italia corsi di formazione con l’obiettivo di creare un circolo virtuoso di know-how, competenze ed esperienze per rispondere ai bisogni da un lato delle aziende presenti nei distretti e dall’altro di coloro in cerca di occupazione. Nel solo 2023, Manpower Academy ha erogato 115 corsi di formazione, di cui 30 nei laboratori, per un totale di oltre 2.000 persone formate.
Per ulteriori informazioni su Manpower Academy e i suoi corsi, visitare il sito: https://www.manpower.it/it/candidati/formazione/manpower-academy