Nasce l’ITS Green Energy Puglia: percorsi di alta formazione per lavorare nel settore dell’energia
Negli ultimi anni, la consapevolezza dell'impatto ambientale delle fonti energetiche tradizionali ha portato a una crescente domanda di tecnologie a basse emissioni di carbonio e, di conseguenza, alla creazione di nuove opportunità di lavoro nel settore della cosiddetta Green Energy.
Per rispondere alla crescente richiesta di competenze e percorsi formativi accreditati relativi alle nuove tecnologie sulle fonti energetiche rinnovabili (FER), Manpower e l’Istituto Tecnico Statale “Altamura-da Vinci” di Foggia hanno sottoscritto un accordo per l’istituzione della Fondazione ITS Green Energy Puglia, con lo scopo di supportare l’inserimento occupazionale dei giovani e fornire i profili tecnici richiesti dalle aziende del territorio e del Paese operanti nell’area tecnologica dell’efficienza energetica.
Gli studenti dell’ITS Green Energy acquisiranno conoscenze relative all’approvvigionamento, alla generazione di energia e ai processi e impianti ad elevata efficienza e a risparmio energetico. Le figure create al termine dei corsi di formazione saranno l’Energy Plant Manager (tecnico superiore per l’approvvigionamento energetico e la costruzione di impianti), il Building Manager (tecnico superiore per il risparmio energetico nell’edilizia sostenibile) e l’Energy Manager (tecnico superiore per la gestione e verifica degli impianti energetici).
Per il 2023, la Fondazione ha in programma di attivare a ottobre i primi percorsi relativi alle figure sopracitate nelle provincie di Foggia, Bari e Lecce, aree dove è forte la richiesta di profili specializzati da parte degli operatori economici e del territorio. In particolare, nella “Oil Free Zone” dei Monti Dauni, dove gli enti locali hanno sviluppato un protocollo d’intesa per lo sviluppo di parchi eolici e solari e la costituzione, anche aggregata, di comunità energetiche. E nel Distretto Produttivo Pugliese delle Energie Rinnovabili e dell’Efficienza Energetica “la Nuova Energia”, riconosciuto dalla Regione Puglia e che rappresenta il sistema produttivo pugliese della Green Economy. Nel prossimo futuro, inoltre, sarà lanciato almeno un corso in tutte le provincie della Regione Puglia.
“La nostra Fondazione promuoverà la cultura tecnica e scientifica e allo stesso tempo sosterrà lo sviluppo locale e le politiche attive del lavoro. Intendiamo formare le moderne figure professionali, con competenze interdisciplinari, richieste dal nuovo mercato europeo dell’energia, basato su principi come la liberalizzazione dei mercati, rigorose leggi per la tutela ambientale e regole armonizzate a livello internazionale,” ha commentato Nicola Pavia, presidente ITS Green Energy Puglia. “Vogliamo assicurare un’offerta continua di figure tecniche alle aziende pubbliche e private del settore energetico, nonché assicurare ai lavoratori una formazione continua grazie ai rapporti coi fondi interprofessionali. Vogliamo in questo modo anche favorire l’interesse delle famiglie e dei giovani verso le professioni tecniche fondamentali per la crescita del territorio”.
Manpower, che dispone di una peculiare conoscenza del territorio e del suo comparto produttivo, avrà il compito di attivare sinergie tra il mondo dell’Education, le Istituzioni, i candidati e le aziende, al fine di creare un circolo virtuoso di know how, competenze ed esperienze per rispondere ai bisogni di sviluppo del territorio pugliese e, a tendere, nazionale.
“La costituzione della Fondazione ITS Green Energy Puglia vuole porsi come punto di riferimento per le aziende e i lavoratori del territorio locale e nazionale, al fine di colmare quel divario tra domanda e offerta di lavoro attinente i profili specializzati nel settore Green Energy. Si tratta, infatti, di un comparto che sta crescendo esponenzialmente sotto la spinta del Pnrr e di una sensibilità sempre più generalizzata concernente le tematiche della sostenibilità”, ha dichiarato Gennaro Mucciarella, Head of Region di Manpower. “Grazie a questa collaborazione, sarà possibile definire corsi di formazione in grado, da una parte, di fornire alle persone in cerca di lavoro le competenze propedeutiche all’inserimento nelle aziende del territorio; dall’altra, offrire alle imprese locali la possibilità di introdurre nuovi talenti e le professionalità necessarie per promuovere ulteriormente la propria competitività”.
Per ulteriori informazioni, consultare il sito: www.itsgreenenergypuglia.it
Gli studenti dell’ITS Green Energy acquisiranno conoscenze relative all’approvvigionamento, alla generazione di energia e ai processi e impianti ad elevata efficienza e a risparmio energetico. Le figure create al termine dei corsi di formazione saranno l’Energy Plant Manager (tecnico superiore per l’approvvigionamento energetico e la costruzione di impianti), il Building Manager (tecnico superiore per il risparmio energetico nell’edilizia sostenibile) e l’Energy Manager (tecnico superiore per la gestione e verifica degli impianti energetici).
Per il 2023, la Fondazione ha in programma di attivare a ottobre i primi percorsi relativi alle figure sopracitate nelle provincie di Foggia, Bari e Lecce, aree dove è forte la richiesta di profili specializzati da parte degli operatori economici e del territorio. In particolare, nella “Oil Free Zone” dei Monti Dauni, dove gli enti locali hanno sviluppato un protocollo d’intesa per lo sviluppo di parchi eolici e solari e la costituzione, anche aggregata, di comunità energetiche. E nel Distretto Produttivo Pugliese delle Energie Rinnovabili e dell’Efficienza Energetica “la Nuova Energia”, riconosciuto dalla Regione Puglia e che rappresenta il sistema produttivo pugliese della Green Economy. Nel prossimo futuro, inoltre, sarà lanciato almeno un corso in tutte le provincie della Regione Puglia.
“La nostra Fondazione promuoverà la cultura tecnica e scientifica e allo stesso tempo sosterrà lo sviluppo locale e le politiche attive del lavoro. Intendiamo formare le moderne figure professionali, con competenze interdisciplinari, richieste dal nuovo mercato europeo dell’energia, basato su principi come la liberalizzazione dei mercati, rigorose leggi per la tutela ambientale e regole armonizzate a livello internazionale,” ha commentato Nicola Pavia, presidente ITS Green Energy Puglia. “Vogliamo assicurare un’offerta continua di figure tecniche alle aziende pubbliche e private del settore energetico, nonché assicurare ai lavoratori una formazione continua grazie ai rapporti coi fondi interprofessionali. Vogliamo in questo modo anche favorire l’interesse delle famiglie e dei giovani verso le professioni tecniche fondamentali per la crescita del territorio”.
Manpower, che dispone di una peculiare conoscenza del territorio e del suo comparto produttivo, avrà il compito di attivare sinergie tra il mondo dell’Education, le Istituzioni, i candidati e le aziende, al fine di creare un circolo virtuoso di know how, competenze ed esperienze per rispondere ai bisogni di sviluppo del territorio pugliese e, a tendere, nazionale.
“La costituzione della Fondazione ITS Green Energy Puglia vuole porsi come punto di riferimento per le aziende e i lavoratori del territorio locale e nazionale, al fine di colmare quel divario tra domanda e offerta di lavoro attinente i profili specializzati nel settore Green Energy. Si tratta, infatti, di un comparto che sta crescendo esponenzialmente sotto la spinta del Pnrr e di una sensibilità sempre più generalizzata concernente le tematiche della sostenibilità”, ha dichiarato Gennaro Mucciarella, Head of Region di Manpower. “Grazie a questa collaborazione, sarà possibile definire corsi di formazione in grado, da una parte, di fornire alle persone in cerca di lavoro le competenze propedeutiche all’inserimento nelle aziende del territorio; dall’altra, offrire alle imprese locali la possibilità di introdurre nuovi talenti e le professionalità necessarie per promuovere ulteriormente la propria competitività”.
Per ulteriori informazioni, consultare il sito: www.itsgreenenergypuglia.it