Compliance & Corporate Affairs Specialist

Per strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura che supporterà l'Amministratore Delegato e il CFO nella gestione delle attività di compliance, governance societaria e presidio dei processi aziendali, contribuendo all'implementazione delle policy e dei modelli organizzativi all'interno della società.

Operando in stretta sinergia con le funzioni corporate, sarà un punto di riferimento per il recepimento delle direttive, il supporto agli organi societari e il monitoraggio della conformità normativa e organizzativa.

Principali responsabilità

Supportare la gestione dei processi di compliance aziendale e l'implementazione delle policy.
Curare il recepimento e il monitoraggio di modelli organizzativi, deleghe, procure, procedure e controlli interni.
Fornire supporto operativo all'Amministratore Delegato nella predisposizione della documentazione per Consigli di Amministrazione, Assemblee e altri organi societari.
Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione societaria e regolamentare.
Supportare i diversi dipartimenti aziendali nell'applicazione delle normative e delle procedure interne.
Monitorare l'evoluzione del quadro normativo e contribuire all'adeguamento dei processi aziendali.
Gestire, in coordinamento con le funzioni corporate competenti, tematiche inerenti a Modello 231, GDPR, deleghe e governance.
Fornire supporto nella revisione della contrattualistica aziendale.

Requisiti

Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
Esperienza di 2-4 anni in ambito compliance, affari societari, governance o legal all'interno di aziende strutturate.
Conoscenza dei principali ambiti normativi legati a governance societaria, compliance e controlli interni.
Familiarità con tematiche quali Modello 231, GDPR e processi di corporate governance.
Ottima capacità di redazione di documentazione societaria e procedurale.

Completano il profilo

Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni confidenziali.
Capacità di sintesi e approccio analitico.
Ottime doti relazionali e capacità di interagire con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
Proattività, autonomia e orientamento al risultato.
Interesse a sviluppare un percorso professionale nell'ambito Governance, Compliance e Corporate Affairs.

Viene offerto un ruolo di ampia crescita in ambito legale all'interno di un contesto molto dinamico e in evoluzione.

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