Manpower Cuneo ricerca un/una HR Recruiter per un’importante realtà aziendale del territorio, orientata alla crescita e allo sviluppo delle proprie risorse. L’azienda investe in modo strutturato nei processi HR e offre concrete prospettive di continuità e sviluppo professionale.

Profilo del Candidato

La risorsa selezionata sarà inserita come tirocinante nell’area Risorse Umane e si occuperà in autonomia o in collaborazione con il team HR delle seguenti attività:

gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale (analisi del fabbisogno, screening CV, colloqui telefonici e in presenza);
pubblicazione e gestione degli annunci sui principali canali di recruiting;
aggiornamento e gestione dei database candidati e degli strumenti digitali di selezione;
relazione costante con i referenti aziendali per la definizione delle esigenze di inserimento;
supporto ai processi di onboarding dei nuovi assunti;
collaborazione alle attività amministrative HR connesse alla selezione;
partecipazione a iniziative di employer branding, comunicazione interna e formazione.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
esperienza, anche breve, nel ruolo di HR Recruiter o in ambito selezione del personale;
conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting;
buone capacità comunicative, relazionali e di gestione del colloquio;
precisione, organizzazione e orientamento al risultato;
predisposizione al lavoro in team;
utilizzo sicuro del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.

Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata presso agenzie per il lavoro, società di consulenza HR o contesti aziendali strutturati.

È prevista una retribuzione mensile di circa 600 EUR netti mensili.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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