APPRENDISTA ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO

Sedi: Liguria e Basso Piemonte

Chi siamo
Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.
L’azienda si distingue per la solidità, l’organizzazione strutturata e l’attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone.

Posizione
Ricerchiamo giovani talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.

Attività previste
Durante il percorso la risorsa avrà modo di:

Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
Gestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici)
Acquisire responsabilità nella gestione del team
Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti

Requisiti

Diploma o Laurea
Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
Disponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica

Offerta

Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi
Contratto full time (40 ore settimanali)
Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa
Inserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €25.889
Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell’apprendistato
Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze

Perché candidarsi
Si offre l’opportunità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità.

Zona di lavoro: Albenga (SV)
Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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Apprendista allievo/a Capo Reparto

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