ENTRA NEL TEAM OFFICINE TECNOSIDER

Officine Tecnosider, dal 2011 situata a San Giorgio Di Nogaro è leader nella produzione di lamiere e conta ad oggi circa 120 dipendenti qualificati e registra un fatturato annuo attorno ai 350 milioni di euro, a testimonianza della solidità e della costanza delle proprie performance industriali. 

Negli anni successivi, l’azienda dal 2020 ha consolidato ulteriormente la propria posizione grazie all’ingresso, di due importanti player internazionali: Trasteel International e Vanomet, che hanno rilevato il controllo societario con l’obiettivo di potenziare ulteriormente la presenza commerciale e la solidità finanziaria dell’impresa.

In questo contesto e nell'ottica di proseguire con lo sviluppo aziendale in termini di tecnologia, software, di sviluppo sostenibile e coinvolgimento territoriale che si inserisce la collaborazione strategica tra Officine Tecnosider e Manpower, finalizzata alla creazione di un percorso formativo unico nel suo genere: l’Academy per Operatori Siderurgici. 

Questo progetto nasce dalla volontà comune di offrire concrete opportunità lavorative a persone disoccupate o inoccupate, anche senza esperienza nel settore, fornendo loro le competenze tecniche necessarie per entrare con successo nel mondo della produzione industriale. Grazie al finanziamento di Forma.Temp, alla promozione di Manpower e alla realizzazione curata da Talent Solutions, l’Academy si configura come un percorso gratuito di 80 ore, interamente svolto presso lo stabilimento di Officine Tecnosider. 

L’Academy è molto più di un semplice corso: è un vero e proprio ponte verso il lavoro. I partecipanti ricevono formazione pratica su lavorazioni metalliche e siderurgiche, sull’uso di macchinari specifici come il taglio laser e i mezzi di manovra, e ottengono al termine un attestato abilitante per la conduzione di carrello elevatore e carroponte. 

Il valore aggiunto? L’assunzione a tempo indeterminato già dal primo giorno di formazione, con inserimento in un contesto produttivo moderno e in crescita, organizzato su tre turni a ciclo continuo e regolato dal CCNL Metalmeccanico PMI.