Il Gruppo Hera è una delle maggiori multiutility italiane e opera nei settori ambiente, energia e idrico, con oltre 10.000 dipendenti. Oltre 7,5 milioni di cittadini hanno almeno un servizio fornito dal Gruppo. Quotata dal 2003, è tra le prime 40 società italiane per capitalizzazione (fa parte dell’indice Ftse Mib) e dal 2020 è entrata nel Dow Jones Sustainability Index, World e Europe.

Perché scegliere Gruppo Hera

Il Gruppo HERA si impegna ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro stimolante, cosciente dell’importanza delle nuove competenze per vincere le sfide della transizione ecologica e delle conseguenti evoluzioni del mercato del lavoro. Crede nelle persone, nella formazione continua, nella condivisione e nella diversità. Desidera attrarre persone entusiaste per creare valore: per loro stesse, per l'azienda, per i clienti e per il territorio. Desidera mantenere alta l’innovazione nei processi di selezione e questo progetto ne è un esempio tangibile.

I VALORI DEL GRUPPO

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COERENZA

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INTEGRITÀ

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RESPONSABILITÀ PERSONALE

I talenti selezionati attraverso un processo di valutazione accurato, che culminerà con una dinamica di assessment di gruppo, saranno assunti a tempo indeterminato da Manpower e parteciperanno a un esclusivo percorso formativo, sviluppato in collaborazione con i formatori di ManpowerGroup e i professionisti del Gruppo Hera. Il percorso di inserimento offrirà un programma di formazione avanzata in ambito Manutenzione Elettro-meccanica, con accesso a strutture e impianti all’avanguardia del Gruppo Hera, rappresentando un'opportunità unica per i candidati di consolidare e ampliare le proprie competenze tecniche, meccaniche ed elettriche. Al termine del percorso, le risorse assunte a tempo indeterminato da Manpower daranno avvio alla loro carriera aziendale, proseguendo il proprio sviluppo professionale attraverso un percorso di formazione “on the job”.

La formazione dei profili operativi si terrà in una struttura polifunzionale del Gruppo Hera chiamata «Training Center», nella sede di Ferrara: un complesso di aule e di corner dedicati all’applicazione pratica e alla sperimentazione “sul campo”, realizzato in un’area che per alcuni anni era rimasta inutilizzata e che ora, invece, grazie a una ristrutturazione accuratamente studiata, è uno spazio a disposizione per la formazione tecnica fra i primissimi in Italia.

IL TEAM MANPOWERGROUP

ALBISA PRENCJA - Recruiter Core Academy

Albisa Prencja, laureata in Sociologia e con un Master in Diritto del Lavoro e Direzione del Personale, è una professionista specializzata nella Ricerca e Selezione del personale. Attualmente ricopre il ruolo di Recruiter presso il Core Academy di Manpower, dove si occupa principalmente della ricerca e selezione di profili specializzati nei settori engineering, energy & telco, inserendoli in percorsi di formazione e crescita attraverso programmi di academy. Con un approccio orientato ai risultati, Albisa si impegna a connettere i candidati con le opportunità più adeguate, supportando sia la loro crescita professionale che il successo delle aziende.