In ManpowerGroup crediamo che la formazione sia il motore che alimenta la crescita, la competitività e la fiducia dei nostri stakeholder nel mercato del lavoro. Per questo i nostri brand trasformano la formazione in soluzioni concrete di upskilling e reskilling, capaci di valorizzare le persone e supportare le aziende nell’affrontare con successo le sfide del futuro.
La formazione è uno dei pilastri della nostra strategia: una leva fondamentale per sviluppare il talento, accompagnare il cambiamento e favorire l’innovazione.
Con questo obiettivo è nato Train Your Power, il progetto dedicato alle persone di Manpower Srl, Experis Srl, Talent Solutions Srl, Manpower TBO Srl e ManpowerGroup Service Srl, che mette al centro temi cruciali come il benessere e il welfare aziendale.
Il progetto ha ottenuto l’approvazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nell’ambito del Fondo Nuove Competenze 3 – Competenze per le innovazioni, iniziativa di rilevanza strategica del Programma Nazionale Giovani, Donne e Lavoro 2021-2027, cofinanziata dall’Unione Europea.
Il Fondo Nuove Competenze sostiene le imprese favorendo innovazione e occupazione: rimborsa le ore di lavoro destinate a percorsi di sviluppo, aiutando a potenziare le competenze in ambiti chiave come digitalizzazione, sostenibilità ed efficientamento energetico.
Grazie a questa opportunità, il progetto Train Your Power consentirà di rispondere ai fabbisogni formativi legati sia alla trasformazione digitale (sistemi tecnologici e digitali), sia al benessere organizzativo (welfare aziendale e cultura del benessere).
Il progetto coinvolge n. 1754 persone, per un monte ore allievo complessivo pari a oltre 79.680 ore. Il contributo approvato è pari a circa 1milione e 180mila Euro.