Addetto/a Al Controllo Qualità - Settore Moda | Categorie Protette L. 68/99

  • Codice annuncio: 973164
  • Data di pubblicazione: 24 febbraio 2026
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: controllo qualità
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

La Divisione Beyond di Manpower ricerca, per prestigiosa azienda operante nel settore moda, punto di riferimento nella produzione e distribuzione di capi di abbigliamento di alta qualità con sede a Bologna,

👉 Addetto/a al Controllo Qualità – Settore Moda | Categorie Protette (L. 68/99)


🎯 La risorsa si occuperà di:

  • Controllo qualità dei capi finiti e semilavorati

  • Misurazione dei capi secondo le schede tecniche

  • Verifica dei materiali e conformità agli standard aziendali

  • Gestione e controllo delle etichette (composizione, taglie, codici)

  • Collaborazione costante con l’ufficio prodotto e con i reparti interni


✅ Requisiti richiesti:

  • Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)

  • Preferibile esperienza, anche breve, nel controllo qualità nel settore tessile/moda

  • Buona precisione e attenzione al dettaglio

  • Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi reparti aziendali


🕒 Orario di lavoro:

Full-time, dal lunedì al venerdì
9:00 – 18:00 con flessibilità in entrata a partire dalle 8:30

📍 Sede di lavoro: Bologna

Si offre inserimento diretto in azienda in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale nel settore fashion.

Se sei una persona precisa, attenta ai dettagli e desideri inserirti in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

Importante Azienda nel settore Fashion

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)