Impiegato/a Risorse Umane

  • Codice annuncio: 1034641
  • Data di pubblicazione: 17 agosto 2026
  • Retribuzione: € 20000 - € 26000 Annuale
  • Industria: Servizi Sociali
  • Validità annuncio fino a : 14 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower di Biella, in collaborazione con azienda cliente, sta selezionando:

IMPIEGATO/A RISORSE UMANE.

La risorsa sarà inserita nel Team HR e presidierà l'Ufficio del Personale e Risorse Umane, dove l'attività
 prevista sarà la gestione amministrativa del personale e supporto nelle attività di selezione, sviluppo e organizzazione delle risorse.

In particolare, le mansioni saranno di Gestione e Selezione del Personale:
  • Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione dei rapporti di lavoro.
  • Gestione documentazione, presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali.
  • Supporto nell'elaborazione dei dati per paghe.
  • Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti normativi.
  • Selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui.
  • Supporto nei processi di onboarding dei nuovi dipendenti.
  • Supporto nella gestione delle relazioni con dipendenti e responsabili di funzione.

Si richiede:
  • Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
  • Minima esperienza pregressa in amministrazione del personale e/o risorse umane.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Completano il profilo capacità organizzative, precisione e riservatezza ed ottime doti relazionali e comunicative.

Sede di lavoro: Biella
Orario di lavoro: full-time su giornata dal lunedì al venerdì

 

CCNL Cooperative Sociali
RAL da 20.000€ a 26.000€
 

 

Annuncio valido fino a: 14-Nov-2026

Azienda

cooperativa sociale

Requisiti

Titolo di studio umanistico/economico/giuridico o affine; minima esperienza nel ruolo.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)