IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

  • Codice annuncio: 1040839
  • Data di pubblicazione: 10 settembre 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 35000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 07 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No
Questa posizione non è più disponibile.

Descrizione

La figura ricercata è un/una impiegato/a amministrativo‑contabile con almeno 3 anni di esperienza, preferibilmente maturata nella contabilità fornitori e nella gestione dei cespiti. Per sostituzione di maternità. È richiesta dimestichezza con logiche di ammortamento, buona operatività su Excel e disponibilità totale durante le attività di chiusura mensile. 

Responsabilità principali 

  • Contabilità generale — gestione registrazioni contabili, riconciliazioni e attività amministrative quotidiane. 

  • Contabilità fornitori — registrazione fatture passive, controllo scadenziario, gestione pagamenti. 

  • Contabilità cespiti — inserimento cespiti, aggiornamento registri, calcolo ammortamenti e verifica periodica. 

  • Supporto al reporting — predisposizione dati e analisi di base  

  • Chiusure mensili — disponibilità a fine e inizio mese per attività di cut‑off, quadrature e verifiche. 

  • Utilizzo pacchetto Office — in particolare Excel per analisi, tabelle pivot, verifiche contabili. 

Requisiti richiesti 

  • Esperienza contabile di almeno 3 anni. 

  • Preferibile esperienza in contabilità fornitori e cespiti. 

  • Conoscenza delle logiche di ammortamento e capacità di verificarne la correttezza. 

  • Buona conoscenza della lingua inglese 

  • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. 

  • Disponibilità totale durante fine mese / inizio mese 

  • Precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze e capacità di lavorare in autonomia. 

Sede: Pordenone 

RAL: 30-35k 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)