operaio/operaia reparto finitura

  • Codice annuncio: 1051685
  • Data di pubblicazione: 08 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 1789 - € 1989 Mensile
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Operatore/operatrice reparto finitura - CONSELVE, Italy

 

ManpowerGroup ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero una figura da inserire nel reparto finitura presso la sede di Conselve.

 

Responsabilità del ruolo

  • Gestire le attività di finitura previste dal ciclo produttivo, nel rispetto di tempi e standard qualitativi.
  • Effettuare controlli visivi e dimensionali di base, segnalando eventuali non conformità.
  • Preparare e predisporre postazioni e materiali necessari alle lavorazioni.
  • Supportare il corretto avanzamento della produzione, mantenendo ordine e pulizia dell’area di lavoro.
  • Collaborare con le altre figure di reparto per garantire continuità operativa e rispetto delle procedure.
 

Competenze e qualifiche richieste

  • Esperienza, anche breve, in produzione o in attività di finitura su linea o in reparto.
  • Conoscenza delle principali procedure di controllo qualità di base (controllo visivo e verifiche dimensionali semplici).
  • Capacità di seguire istruzioni operative e lavorare in modo accurato.
  • Attenzione alle norme di sicurezza e al rispetto delle procedure aziendali.
  • Disponibilità a lavorare su turni, se previsto dall’organizzazione del reparto.
 

Condizioni contrattuali 
CCNL applicato: metalmeccanica industria
livello / inquadramento: d1
Tipologia contrattuale: TD SOMMINISTRAZIONE
categoria legale: Operai
Orario di lavoro: FULL TIME 
Sede di lavoro: CONSELVE 

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Requisiti

buona manualità e precisione conoscenza base del disegno tecnico conoscenza base dell’utilizzo del PC oppure disponibilità ad apprendere

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)