HR & Safety Specialist

  • Codice annuncio: 1050995
  • Data di pubblicazione: 06 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 24000 - € 27000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Part time
  • Dipartimento: hr
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali per il settore alimentare (bakery), ricerchiamo una figura di HR & Safety Assistant.

La risorsa fornirà supporto operativo nelle attività di amministrazione del personale e nel coordinamento degli adempimenti legati alla salute e sicurezza sul lavoro, collaborando con il consulente paghe, il consulente esterno sicurezza e la Direzione aziendale.

Attività principali

Area Risorse Umane

  • Raccolta e verifica delle presenze mensili;
  • Controllo e quadratura dei cartellini;
  • Predisposizione delle variabili mensili per l'elaborazione paghe;
  • Supporto nella gestione amministrativa del personale;
  • Gestione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti;
  • Interfaccia con consulenti del lavoro e fornitori HR.

Area Salute e Sicurezza

  • Coordinamento operativo delle attività legate alla sicurezza aziendale;
  • Organizzazione delle visite mediche periodiche e monitoraggio delle scadenze;
  • Pianificazione e gestione dei corsi di formazione obbligatoria;
  • Aggiornamento degli scadenziari relativi a formazione, idoneità e sicurezza;
  • Supporto al consulente esterno nella raccolta e gestione della documentazione;

Requisiti richiesti

  • Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, umanistico o giuridico;
  • Esperienza pregressa in amministrazione del personale, HR o gestione della sicurezza;
  • Conoscenza delle principali pratiche di payroll e gestione presenze;
  • Buona familiarità con le tematiche relative alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Precisione, affidabilità e riservatezza;
  • Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Cosa offriamo

  • Contratto part-time 30 ore settimanali distribuite su 5 giorni;
  • Ambiente professionale e collaborativo;
  • Ruolo trasversale con contatti frequenti con Direzione, consulenti e responsabili di funzione;
  • RAL indicativa: 24.000-27.000 euro (da riproporzionare a part time)

Cerchiamo una persona organizzata, precisa e orientata alle relazioni, capace di diventare un punto di riferimento per la corretta gestione amministrativa del personale e per il coordinamento delle attività di sicurezza aziendale.

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”

Azienda

Solida realtà specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali per il settore alimentare (bakery)

Requisiti

Esperienza pregressa

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)