operaia/o reparto tessitura

  • Codice annuncio: 1026897
  • Data di pubblicazione: 17 luglio 2026
  • Retribuzione: € 23000 - € 25000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 16 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No
Questa posizione non è più disponibile.

Descrizione

ADDETTA/O REPARTO TESSITURA - 3 TURNI

Per azienda cliente operante nel settore tessile con sede a Carvico (BG), siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Reparto Tessitura.

La risorsa si occuperà di:

  • Conduzione e supervisione dei telai;
  • Controllo del corretto andamento della produzione;
  • Controllo qualità del tessuto prodotto;
  • Supporto nelle attività di carico/scarico materiale;
  • Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.

Requisiti richiesti:

  • Preferibile esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore tessile;
  • Buona manualità e attenzione ai dettagli;
  • Disponibilità al lavoro su 3 turni;
  • Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team;
  • Automunito/a.

Si offre:

  • Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile;
  • Formazione e affiancamento iniziale;
  • Retribuzione commisurata all'esperienza e in linea con il CCNL di riferimento.
  • Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €23.000 e €25.000, commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Carvico (BG)
Orario di lavoro: Full Time su 3 turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)

Azienda

Azienda italiana leader nella produzione di tessuti tecnici elasticizzati di alta qualità per i settori beachwear, sportswear e underwear.

Requisiti

Preferibile esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore tessile; Buona manualità e attenzione ai dettagli; Disponibilità al lavoro su 3 turni; Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team; Automunito/a.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)