Addetto/a alla fatturazione passiva - Categorie Protette (L.68/99, art.1)

  • Codice annuncio: 998233
  • Data di pubblicazione: 17 maggio 2026
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Il Team Beyond di ManpowerGroup – dedicato all’inserimento di profili appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) – ricerca per realtà industriale strutturata una valida risorsa da inserire come:

Addetto Fatturazione Passiva appartenente alle Categorie Protette (L.68/99, art.1)

La risorsa sarà inserita nell’area Amministrazione e Finanza occupandosi di attività contabili e amministrative con focus sul Ciclo Passivo.

Attività

La risorsa si occuperà di:

  • gestione e archiviazione dei Documenti di Trasporto (DDT)
  • contabilizzazione delle fatture fornitori per acquisti di materiali e servizi
  • verifica dei movimenti di magazzino non contabilizzati per individuare eventuali fatture mancanti
  • gestione dell’archivio fiscale delle fatture fornitori secondo protocollo IVA
  • gestione dei solleciti ricevuti dai fornitori, in collaborazione con il responsabile amministrativo
  • supporto alle richieste amministrative provenienti da altri uffici
  • predisposizione dei pagamenti periodici

REQUISITI
  • Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99, art.1)
  • laurea o diploma
  • buone basi di contabilità generale
  • esperienza, anche minima, in ambito contabilità fornitori/clienti o amministrazione
  • ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel

📍 Sede di lavoro: Mandello del Lario (LC)

📅 Contratto: inserimento con contratto a tempo determinato, finalizzato alla continuità e alla stabilizzazione del ruolo

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

AZIENDA PRODUTTIVA

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)