Addetti/e al portierato e accoglienza

  • Codice annuncio: 1044184
  • Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
  • Retribuzione: € 1000 - € 1200 Mensile
  • Validità annuncio fino a : 30 settembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: ospitalità e turismo
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No
Questa posizione non è più disponibile.

Descrizione

ADDETTI ACCOGLIENZA, CONTROLLO ACCESSI E SUPPORTO LOGISTICO 

Azienda operante nel settore Servizi e Sicurezza ricerca una figura affidabile da inserire nel proprio organico per attività di accoglienza, controllo accessi e supporto logistico.

Mansioni principali

  • Attività di accoglienza e controllo accessi.
  • Carico e scarico di furgoni con materiale operativo
  • Servizio di Car Valet: ritiro e consegna di auto 
  • Supporto logistico durante le trasferte  in Italia e all'estero.
  • Guida di furgoni aziendali per il trasporto di materiali e attrezzature.

Requisiti richiesti

  • Patente B in corso di validità e ottima esperienza di guida.
  • Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali (circa 5 trasferte al mese della durata di 2/3 giorni).
  • Buona conoscenza della lingua inglese per comunicare in autonomia durante gli spostamenti all'estero.
  • Affidabilità, serietà e senso di responsabilità.
  • Riservatezza e discrezione.
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire situazioni impreviste con spirito pratico.
  • Full time su turni da lunedì a domenica.
Previsto inziale inserimento con contratto di somministrazione
  • CCNL Servizi di Sicurezza livello D
  • Retribuzione base: €1.282 lordi/mese
  • Indennità di trasferta giornaliera (quando effettuata): €46 Italia / €77 estero

 

Annuncio valido fino a: 25-Oct-2026

Azienda

azienda settore servizi vigilanza

Requisiti

Disponibilità a trasferte, turni

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)