ASSISTENZA CLIENTI INBOUND - PART TIME – ROMA

  • Codice annuncio: 917971
  • Data di pubblicazione: 22 luglio 2026
  • Validità annuncio fino a : 29 settembre 2026
  • Posizioni ricercate: 30
  • In presenza / Da remoto: Ibrido
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: customer care
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No
Questa posizione non è più disponibile.

Descrizione

Ricerchiamo Operatori Call Center Inbound (NO VENDITA – SOLO CHIAMATE IN ENTRATA PER ASSISTENZA CLIENTI) contratto part-time con futura possibilità di smart working, su ROMA.
Il ruolo prevede la gestione delle chiamate in entrata e il supporto e assistenza ai clienti.

Le attività includono fornire informazioni ai clienti e assistenza in merito ai servizi offerti.
NON è richiesta esperienza pregressa.
Si offre:
  • Percorso di formazione iniziale retribuito;
  • Inserimento in un ambiente dinamico e sfidante;
  • Opportunità di crescita professionale.
  • 3 mesi iniziali in somministrazione con proroghe
  • CCNL Servizi Ausiliari (13 mensilità)
  • Retribuzione: 702,5 €lorde/mese per il part time di 20 ore
Requisiti:
  • Ottima capacità comunicativa e relazionale;
  • Diploma di scuola superiore
  • Orientamento al cliente e capacità di problem solving;
  • Flessibilità e disponibilità part-time 20 ore settimanali;
  • Auto o motomuniti per raggiungere la sede in maniera agevole.
  • Disponibilità immediata
Dopo un primo periodo di lavoro in sede e aver acquisito autonomia nei processi, potrai godere della flessibilità del lavoro ibrido, con la possibilità di lavorare alcuni giorni da casa, garantendo così un perfetto equilibrio tra vita professionale e personale. Ricerchiamo persone serie e precise, anche senza esperienza ma motivate. 

Sede di lavoro: ROMA -
Zona Battistini, Boccea 00166

 

Azienda

AZIENDA CLIENTE ASSISTENZA CLIENTELA

Requisiti

DIPLOMA - ASSISTENZA CLIENTI - CALL CENTER

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)