Impiegato/a Amministrativo/a

  • Codice annuncio: 1061582
  • Data di pubblicazione: 03 novembre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 25000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 07 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No
Questa posizione non è più disponibile.

Descrizione

Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration. Per importante realtà operante nel settore della ricerca e dell’innovazione scientifica, ricerchiamo una figura di Impiegato/a Amministrativo/a.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, garantendo continuità operativa e supporto alle esigenze dell'organizzazione.

Attività principali
  • Registrazione e controllo documentazione amministrativa e contabile;
  • Gestione della prima nota;
  • Supporto alle attività di contabilità generale;
  • Gestione dei rapporti con fornitori e clienti per gli aspetti amministrativi;
  • Utilizzo del gestionale aziendale e aggiornamento delle anagrafiche;
  • Supporto nelle attività di chiusura e nelle procedure amministrative periodiche.
Requisiti
  • Esperienza pregressa di alcuni anni in ambito amministrativo;
  • Buona autonomia operativa nelle principali attività d’ufficio;
  • Precisione, organizzazione e capacità di apprendimento;
  • Disponibilità immediata.
  Offerta
Contratto iniziale in somministrazione della durata di 3 mesi, inquadramento secondo CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio), 4° livello (RAL circa 25K).
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Padova.
 

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)