Descrizione
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI SENIOR
Posizione
La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Acquisti e, collaborando con il team di riferimento, gestirà in autonomia l'intero processo di approvvigionamento, garantendo il corretto presidio del parco fornitori e il rispetto delle tempistiche produttive aziendali.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione e mantenimento dei rapporti con i fornitori nazionali e internazionali;
- Richiesta, analisi e gestione delle offerte commerciali;
- Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio del relativo avanzamento;
- Verifica dei prezzi e delle condizioni di fornitura;
- Controllo delle conferme d'ordine;
- Attività di sollecito fornitori e gestione delle urgenze;
- Interfaccia costante con produzione e reparti interni per garantire la continuità degli approvvigionamenti;
- Valutazione delle criticità di fornitura e individuazione delle migliori soluzioni operative;
- Gestione documentale e amministrativa legata al ciclo passivo;
- Supporto alle attività di prima nota e verifica documentale;
- Elaborazione e analisi dati tramite Excel.
- Esperienza minima maturata all'interno di un Ufficio Acquisti in contesti produttivi/manifatturieri;
- conoscenza di SAP;
- conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e gestione fornitori;
- Conoscenze amministrativo-contabili relative a: ciclo passivo, prima nota, controllo documentale fornitori;
- Capacità di utilizzo avanzato di Excel, con particolare riferimento a: Tabelle Pivot, CERCA.VERT, attività di analisi e reportistica.
- Capacità di scouting e qualificazione nuovi fornitori;
- Attitudine alla condivisione e collaborazione con il team nelle scelte di acquisto;
- Ottime doti organizzative e di pianificazione delle priorità;
- Problem solving e capacità di gestire contemporaneamente più attività e urgenze;
- Flessibilità e orientamento al risultato;
- Predisposizione al lavoro di squadra e al team building.
- Contratto iniziale di somministrazione della durata di 6 mesi con possibilità di proroga con prospettive di inserimento e/o proroghe contratto.
- Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €28.000-33.000, commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate;
- Inserimento in una realtà solida e in crescita, caratterizzata da un ambiente dinamico e orientato alla collaborazione.
Sede di lavoro: Argelato (BO)
Requisiti