Servizi per le Aziende

I NOSTRI SERVIZI

Somministrazione a tempo determinato

Manpower fornisce il servizio di Somministrazione di lavoro a tempo determinato, disciplinato dal decreto legislativo n.81/2015, che si caratterizza per il coinvolgimento di tre soggetti: 

  • il somministratore (Manpower)
  • l'utilizzatore (l’azienda) 
  • il lavoratore, che svolge la propria attività presso l’azienda

Apprendistato in somministrazione

Negli ultimi anni per le aziende vi sono state novità legislative sul fronte della flessibilità come l’introduzione dell’apprendistato in somministrazione (Decreto legislativo n.81/2015 e CCNL Agenzie per il lavoro), cioè la possibilità per le imprese di inserire apprendisti nell’ambito di contratti di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato (c.d. staff leasing) in relazione a tutti i settori produttivi.

Staff Leasing

Oggi la velocità e il ritmo dei cambiamenti nel contesto economico, produttivo, tecnologico e nei servizi, richiedono organizzazione e strumenti che permettano alle aziende di poter contare su una flessibilità nel lavoro per rispondere alle opportunità ed essere competitive nel mercato.

La risposta è lo Staff Leasing.

ManpowerGroup dà continuità contrattuale e di carriera ai talenti, garantendo al contempo un servizio flessibile alle aziende clienti. Una particolare attenzione è rivolta alla formazione e alla riqualificazione dei lavoratori.

Per ulteriori informazioni visita: http://info.manpower.it/map-staffleasing

Servizio di attivazione stage

Il servizio di attivazione Stage è una soluzione Manpower per il supporto nella ricerca, selezione e nella gestione amministrativa degli inserirmenti di giovani con tirocinio formativo e di orientamento o con tirocinio di inserimento e reinserimento lavorativo. Il servizio Manpower comprende ricerca e selezione del candidato più idoneo, analisi delle disposizioni e verifica della presenza di eventuali contributi regionali a favore delle aziende ospitanti, individuazione e contatto con l’Ente Promotore territoriale di riferimento per verifica delle modalità di attivazione del tirocinio, progetto formativo individuale del tirocinante, convenzione con l’Ente Promotore per conto dell’azienda, consulenza sugli adempimenti amministrativi da parte dell’azienda. Manpower è accreditata come Ente Promotore in tutte le regioni in cui la normativa lo consente. 

Queste attività vengono offerte alla aziende secondo le specifiche esigenze.

Manpower Academy

Manpower Academy è il progetto di upskilling di Manpower per trasmettere competenze specifiche di settore sui profili più difficili da trovare per i distretti produttivi italiani presenti in molte regioni. Grazie ad una peculiare conoscenza del territorio costruita in 20 anni di attività delle nostre oltre 200 filiali, attiviamo una profonda sinergia con le aziende clienti, al fine di creare un circolo virtuoso di know how, competenze ed esperienze per rispondere ai loro bisogni.

Per maggiori informazioni: https://www.manpower.it/academy

Assessment Lab

Manpower ASSESSMENT LAB è la Soluzione Manpower per la valutazione delle competenze per profili entry level ed experienced in ingresso in azienda, in relazione a: contratti di somministrazione a tempo determinato ed indeterminato e permanent placement.

Manpower ASSESSMENT LAB offre un ampio set di test che possono essere combinati in modalità diverse, di modo da trovare il giusto match tra le hard skills e le competenze trasversali, necessarie nel contesto moderno in continua evoluzione.

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Permanent Placement

Grazie ad una consolidata esperienza globale nei servizi di ricerca e selezione del personale, Manpower è partner affidabile in grado di modulare servizi e soluzioni in base alle specifiche esigenze delle aziende.

Aiutiamo i nostri Clienti con velocità e qualità nelle selezioni Entry Level & Experienced, sfruttando la nostra capillarità sul territorio nazionale e conoscenza dei mercati locali e nazionali dei diversi settori.