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La Partnership

La partnership tra ManpowerGroup e Scuderia Ferrari HP celebrerà quest'anno il suo nono anniversario. Fin dall'inizio di questo percorso, ManpowerGroup ha costruito insieme a Ferrari un progetto basato su solide basi comuni: la passione per l'eccellenza e la qualità, una chiara visione del futuro, la velocità di esecuzione per raggiungere con successo gli obiettivi e lo sguardo rivolto ai prossimi. Soprattutto, i due brand sono uniti dagli stessi valori etici e dalla convinzione, profondamente radicata nel claim di ManpowerGroup, che il lavoro sostenibile abbia la capacità e la forza di cambiare il mondo.

In anni di collaborazione, ManpowerGroup ha affiancato Ferrari in una missione speciale, sostenendo il marchio italiano attraverso la ricerca delle risorse necessarie a spingere lo sviluppo tecnologico e nutrire la passione di milioni di tifosi in tutto il mondo: le persone con le loro competenze. 

Sfida e obiettivo

La costante ricerca dell’eccellenza, soprattutto per quanto riguarda le persone, è il patrimonio più importante per misurarsi nelle competizioni e nei mercati di tutto il mondo. Questa sfida è resa complessa dalle peculiarità del territorio in cui si colloca la sede dell’azienda, l’area della “Motor Valley”, un territorio ad altissima occupazione, ben sopra la media nazionale.

Soluzioni

Manpower supporta Scuderia Ferrari HP da 9 anni grazie al suo servizio di national recruiting, che spazia nella ricerca e selezione di talenti oltre i confini regionali e fornisce supporto all’azienda e ai candidati nella ricollocazione. Il numero di dipendenti ha continuato a crescere e ManpowerGroup ha implementato altri servizi per fornire a Ferrari una pipeline costante di professionisti specializzati.

ManpowerGroup per Scuderia Ferrari HP


  • Analisi di mercato per supportare e guidare un processo di reclutamento a livello nazionale
  • Ricerca e Selezione per personale a inserimento diretto e in staff leasing
  • Personale dedicato alla gestione dei dipendenti in staff leasing (onsite), utilizzo di una reportistica FIA
  • Programma di ricollocazione del coniuge per senior manager
  • Programma Bench: integrazione continua della pipeline di talenti per la valutazione interna

L’amore per il proprio territorio ha spinto Ferrari a sviluppare con Experis Academy, brand del gruppo ManpowerGroup, delle academy tecniche per riqualificare i lavoratori della zona che avevano perso il lavoro e dargli un’opportunità di carriera all’interno del settore automotive in una delle sue aziende di punta in Italia e nel mondo.

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