Addetto/a alla ricevitoria

  • Codice annuncio: 1038265
  • Data di pubblicazione: 03 settembre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 29000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, filiale di Bergamo, cerca per importante realtà industriale un/a ADDETTO/A ALLA RICEVITORIA che verrà inserito/a all'interno dello stabilimento produttivo a diretto riporto del Responsabile magazzino e intralogistica.

La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione delle attività di ricezione, registrazione, movimentazione e uscita delle merci, assicurando la corretta gestione dei materiali in ingresso e in uscita e garantendo il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza.

La posizione è rivolta a una persona precisa, organizzata e affidabile, con una buona capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.

Principali responsabilità
La risorsa si occuperà principalmente di:
  • Ricevere e verificare le merci in entrata, effettuando i necessari riscontri con i documenti di trasporto e gli ordini di acquisto e generare i documenti in uscita per le spedizioni delle merci.
  • Rilevare e segnalare tempestivamente eventuali anomalie o danneggiamenti al responsabile e/o personale di riferimento.
  • Registrare le movimentazioni di magazzino attraverso i sistemi informatici aziendali.
  • Preparare le etichette necessarie all’identificazione dei pallet e dei materiali in uscita.
  • Assicurare il corretto indirizzamento delle merci verso le aree di stoccaggio o i reparti destinatari.
  • Interfacciarsi con fornitori, trasportatori e funzioni aziendali interne, contribuendo a garantire un flusso delle merci efficiente e puntuale.
  • Collaborare alle attività di inventario e al controllo delle giacenze, sia nelle attività ordinarie sia in occasione di verifiche straordinarie.
  • Garantire il mantenimento dell’ordine, della pulizia e delle condizioni di sicurezza dell’area ricevitoria.
  • Operare nel pieno rispetto delle procedure aziendali, delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e degli standard qualitativi previsti.
Requisiti richiesti
Formazione
  • Diploma di scuola secondaria superiore o titolo di studio equivalente.
Esperienza professionale
  • Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza in ambito magazzino, logistica, ricevimento e spedizione merci o supply chain.
  • Saranno valutate positivamente anche candidature con esperienza in contesti produttivi strutturati e caratterizzati da elevati standard organizzativi.
Competenze tecniche
  • Conoscenza delle principali procedure di ricevimento, controllo e movimentazione delle merci.
  • Buona familiarità con la documentazione logistica, quali DDT, bolle, packing list e documenti proforma.
  • Capacità di utilizzo di terminali barcode e sistemi informatici per la gestione del magazzino (WMS/ERP).
  • Costituisce requisito preferenziale il possesso dell’abilitazione alla conduzione del carrello elevatore.
Competenze personali
Completano il profilo:
  • Precisione e attenzione al dettaglio.
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
  • Orientamento al problem solving.
  • Affidabilità, senso di responsabilità e autonomia operativa.
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
  • Flessibilità e disponibilità a operare in un contesto dinamico.

Tipologia contrattuale:
  • Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi, con qualifica di impiegato/a e con possibilità di stabilizzazione.
  • Inserimento livello C3 - ccnl Metalmeccanica Industria 
  • RAL 29.000

Luogo di lavoro: Azzano San Paolo (BG)

Se sei interessato/a e sei in possesso dei requisiti richiesti, CANDIDATI SUBITO!

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)