Addetto/a al magazzino

  • Codice annuncio: 1038105
  • Data di pubblicazione: 03 settembre 2026
  • Retribuzione: € 1853 - € 1853 Mensile
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per azienda del settore tessile siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla Movimentazione Merci.
Mansioni principali
La risorsa si occuperà di:
  • Carico e scarico delle merci
  • Imballaggio del materiale
  • Gestione del materiale in arrivo
  • Sistemazione e stoccaggio della merce
  • Pulizia dei carrelli e delle aree di lavoro
  • Pulizia e preparazione dei pezzi
  • Gestione dei rifiuti aziendali
  • Conduzione muletto frontale
  • Movimentazione manuale di merci (peso massimo 15 kg)
Requisiti
  • Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità
  • Esperienza, anche minima, in attività di magazzino e movimentazione merci
  • Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo
  • Affidabilità e disponibilità a svolgere attività in ambienti parzialmente esterni
Condizioni di lavoro
  • Orario: lavoro a giornata
  • Contratto iniziale di 1-2 mesi con possibilità di proroghe
  • Inquadramento: CCNL Tessili Industria - Livello 3
  • Retribuzione lorda mensile: € 1.853,17  (x 13 mensilità)
Note
L'attività è prevalentemente operativa e si svolgerà in parte all'interno di una struttura coperta esterna. È richiesta pertanto disponibilità a lavorare in un contesto soggetto alle temperature stagionali, sia estive che invernali.
Se sei una persona dinamica, pratica e abituata al lavoro di magazzino, candidati all'annuncio (o inviaci il tuo cv all'email [email protected] indicando il rif. 1038105)

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

Azienda tessile

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)