Descrizione
Manpower Srl è alla ricerca di Addetti/e al Picking per un'importante realtà nel settore logistico e abbigliamento. Se ami la precisione, la tecnologia e vuoi far parte di un team dinamico, questa è la tua occasione!
Cosa farai ogni giorno
- Gestirai la merce in arrivo e la preparerai secondo gli ordini dei clienti
- Utilizzerai il palmare per il prelievo dei prodotti
- Controllerai la qualità dei capi, mantenendo alti gli standard
- Rispetterai le regole di sicurezza, qualità e produttività
Cosa ti aspetta
- Un ambiente giovane, energico e collaborativo
- Mensa aziendale e attenzione al benessere dei dipendenti
- Formazione continua e possibilità di crescita
- Turni flessibili e organizzati
- Una logistica moderna, innovativa e orientata al futuro
Sei la persona giusta se…
- Hai già esperienza nel picking o confezionamento
- Ti trovi a tuo agio con strumenti digitali
- Sei preciso/a, puntuale e flessibile
- Hai spirito di iniziativa e sai lavorare in squadra
- Sei disponibile a lavorare dal lunedì al sabato mattina, su 2 turni
Orari di lavoro
Essere disponibili sia per Part-time che Full-time a seconda dei picchi lavorativi.
Turni disponibili:
- Mattina: 06:00 – 12:30 / 13:00
- Pomeriggio: 13:00 – 19:00 / 20:00
CCNL: Commercio
RAL: 22000 - 25000
Sede di lavoro: Castagnaro (VR)
Contratto iniziale di 3 mesi, con possibilità di assunzione
Vuoi entrare in un mondo dove la logistica incontra la moda e l’innovazione? Candidati ora e inizia il tuo percorso con noi!
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
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