Volume project 2026

  • Codice annuncio: 1063414
  • Data di pubblicazione: 09 novembre 2026
  • Retribuzione: € 22000 - € 25000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 gennaio 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per handler aeroportuale ricerchiamo un Supervisore con ottima conoscnenza della lingua inglese da inserire presso l'aeroporto di Malpensa.

Responsabilità principali
  • Monitorare i piani di volo giornalieri e verificare la corrispondenza tra programmi, ordini e dotazioni effettive.
  • Supervisionare le operazioni di rifornimento catering a bordo (loading/unloading) assicurando il rispetto degli orari di slot assegnati.
  • Interfacciarsi costantemente con:
    • Produzione, per aggiornamenti su disponibilità e tempistiche di preparazione;
    • Magazzino, per controllo dotazioni e equipment;
    • Trasporto airside, per l’assegnazione dei mezzi e il coordinamento delle squadre di rampa.
  • Gestire le comunicazioni operative con la compagnia aerea e con il rappresentante del cliente (cabin service supervisor / catering representative).
  • Effettuare controlli qualità e igienico-sanitari sui voli in partenza, verificando la corretta applicazione delle procedure HACCP e sicurezza airside.
  • Segnalare eventuali anomalie o non conformità (ritardi, differenze di carico, equipment danneggiato) e predisporre la relativa reportistica.
  • Competenze richieste
  • Conoscenza delle procedure aeroportuali e delle regole di sicurezza airside.
  • Buona conoscenza delle normative HACCP e sicurezza sul lavoro.
  • Inglese operativo (livello B2 minimo)

    Si offre contratto di assunzione diretto, CCNL Trasporto Aereo, livello F.

 

Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027

Azienda

Handler aeroportuale

Requisiti

Ottimo inglese

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)