Magazziniere/a addetto/a al Picking

  • Codice annuncio: 1054911
  • Data di pubblicazione: 19 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 23072 - € 23072 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

MAGAZZINIERE/A  ADDETTO/A  AL PICKING

Manpower ricerca magazziniere/a addetto/a al picking per importante realtà del settore logistico con sede a San Lazzaro di Savena (BO), da inserire in un contesto dinamico e strutturato, orientato all'efficienza e al lavoro di squadra.

Mansioni
La risorsa si occuperà di:
Attività di picking e preparazione ordini;
Movimentazione della merce tramite commissionatore;
Carico e scarico merci;
Controllo e preparazione delle spedizioni;
Movimentazione di prodotti del settore beverage/alcolici.

Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere/picker;
Buona dimestichezza nell'utilizzo del commissionatore;
Capacità di lavorare in autonomia.
Disponibilità immediata;
Patentino del muletto considerato un plus.

Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì su turni:
06:00 - 14:00
14:00 - 22:00

Durante il periodo iniziale potrebbe essere richiesto un orario giornaliero.

Inquadramento e retribuzione
CCNL Trasporti e Logistica;
RAL indicativa di € 23.072 (comprensiva di 14 mensilità);
13ª e 14ª mensilità previste dal contratto;
EDR Autotrasporti 
Contratto iniziale di 15 giorni con possibilità di rinnovo.
Se hai esperienza nel settore logistico e desideri entrare a far parte di una realtà solida e organizzata, invia la tua candidatura.
Sede di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO).
 

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

Azienda Logistica

Requisiti

Esperienza pregressa nella mansione, automuniti, disponibilità a lavoro su turni

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)