Addetto/a picking Burago Molgora

  • Codice annuncio: 1025425
  • Data di pubblicazione: 28 agosto 2026
  • Retribuzione: € 1677 - € 1677 Mensile
  • Validità annuncio fino a : 30 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Part time
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Siamo alla ricerca di un Addetto/a picking per la nostra azienda cliente, leader nel settore dei trasporti e della logistica. La sede dell'azienda si trova a Burago di Molgora, in provincia di Monza e Brianza.

L'Addetto/a picking sarà responsabile del prelievo della merce all'interno del magazzino, utilizzando un palmare per gestire le operazioni di picking. In particolare, il candidato selezionato dovrà:

  • Prelevare la merce dai banchi del magazzino, seguendo le indicazioni del palmare;
  • Verificare la corrispondenza tra la merce prelevata e l'ordine di consegna;
  • Imballare la merce in modo accurato, utilizzando i materiali a disposizione;
  • Collaborare con gli altri dipendenti del magazzino per garantire la corretta gestione delle merci.
 Il candidato ideale per questa posizione deve avere:
  • Esperienza pregressa in contesti di magazzino, preferibilmente nel settore della logistica o dei trasporti;
  • Conoscenza dell'utilizzo del palmare per le operazioni di picking;
  • Capacità di lavorare in team e di collaborare con gli altri dipendenti del magazzino;
  • Disponibilità immediata.

 L'azienda offre un contratto a tempo determinato, con possibilità di proroghe.  
Offerta economica: 5 livello del CCNL commercio


Se ritieni di possedere le caratteristiche richieste e di voler far parte della nostra squadra, inviaci il tuo CV all'indirizzo [email protected] (rif. 1025425) 

Azienda

Azienda settore logistica

Requisiti

esperienza nel picking, utilizzo palmare

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)