ADDETTO/A MAGAZZINO E BACK OFFICE

  • Codice annuncio: 1048706
  • Data di pubblicazione: 30 settembre 2026
  • Retribuzione: € 27000 - € 29000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, filiale di Lecco, ricerca per azienda cliente operante nel settore della gestione e movimentazione di apparecchiature elettroniche e relativi ricambi:

ADDETTO/A MAGAZZINO E BACK OFFICE

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà di attività suddivise tra operatività di magazzino e attività d'ufficio.

In particolare si occuperà di:

  • Movimentazione di asset, macchine e pezzi di ricambio tramite transpallet manuale ed elettrico;
  • Attività di carico/scarico e gestione del magazzino;
  • Preparazione materiali e gestione delle movimentazioni interne;
  • Inserimento dati e gestione documentale tramite gestionale aziendale;
  • Supporto alle attività di back office logistico;
  • Utilizzo di SAP (o gestionali equivalenti) e strumenti informatici;
  • Aggiornamento report e file Excel;
  • Gestione delle pratiche relative ai rifiuti tramite gestionale dedicato.

L'attività prevede una suddivisione indicativa del tempo pari a 50% attività operative di magazzino e 50% attività di back office.

Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con flessibilità in entrata e uscita

Si offre

  • Inserimento iniziale di 6 mesi finalizzato a un percorso di crescita

Azienda

Azienda slot

Requisiti

Esperienza, anche breve, in ambito logistico o di magazzino; Conoscenza di SAP o di altri gestionali aziendali; Conoscenza di Excel; Gradita conoscenza del gestionale RENTRI per la gestione rifiuti; Precisione, affidabilità e predisposizione ad attività sia operative sia impiegatizie.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)