Addetto / a Controllo Accettazione Materiali

  • Codice annuncio: 1043281
  • Data di pubblicazione: 17 settembre 2026
  • Retribuzione: € 24000 - € 26000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 17 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Addetto / a Controllo Accettazione Materiali

Manpower, filiale di Rivarolo Canavese, ricerca per azienda operante nel settore delle lavorazioni meccaniche un / una risora:

si occuperà di:

  • Accettazione e controllo delle materie prime in ingresso;
  • Verifica della documentazione correlata ai materiali ricevuti;
  • Inserimento e gestione dati tramite sistema gestionale aziendale;
  • Supporto alle attività di coordinamento tra magazzino e produzione.

Requisiti richiesti

  • Conoscenza del disegno tecnico meccanico;
  • Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team;
  • Precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative;
  • Automunito/a.

Si offre

  • Contratto in somministrazione;
  • CCNL Metalmeccanica Industria - Livello D1;
  • RAL indicativa: 24.000 - 26.000 € lordi annui
  • Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato.

Si valutano anche candidati junior, motivati ad apprendere la mansione e a intraprendere un percorso di formazione e crescita. Contratto e modalità di inserimento saranno definiti in base al profilo.

Orario di lavoro

Full Time, giornata: 08:00 - 17:00

Sede di lavoro

San Giorgio Canavese (TO)

 

Annuncio valido fino a: 17-Dec-2026

Azienda

Azienda operante nel settore lavorazioni meccaniche

Requisiti

esperienza pregressa

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)