Senior HR Specialist

  • Codice annuncio: 1051089
  • Data di pubblicazione: 07 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 35000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: hr
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

OPPORTUNITÀ DI LAVORO | SENIOR HR SPECIALIST | SALERNO

Per importante azienda operante nel Porto di Salerno, Manpower ricerca un/una:

SENIOR HR SPECIALIST

La risorsa entrerà a far parte dell'area Risorse Umane, supportando l'HR Manager nella gestione dei processi HR, delle relazioni sindacali e dell'amministrazione del personale.

Principali responsabilità

  • Monitorare e coordinare le attività del personale, garantendo il rispetto delle procedure e delle scadenze;
  • Supportare la gestione disciplinare e il monitoraggio delle performance organizzative;
  • Curare le relazioni sindacali e gli aspetti legati al diritto del lavoro;
  • Supervisionare le attività di amministrazione del personale;
  • Supportare la gestione di presenze, reportistica e processi payroll;
  • Coordinare attività di formazione, aggiornamento professionale e gestione delle scadenze obbligatorie;
  • Collaborare ai processi di selezione e inserimento del personale;
  • Supportare l'HR Manager nei progetti di sviluppo organizzativo, crescita e valorizzazione delle risorse.

Sede di lavoro

Porto di Salerno

Orario di lavoro

Full time, dal lunedì al venerdì.

Si offre

  • Inserimento diretto in azienda;
  • Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi;
  • RAL compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza maturata;
  • Opportunità di crescita in una realtà strutturata e dinamica.

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Requisiti

Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia o Master in Risorse Umane; Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR; Ottima conoscenza della normativa del lavoro e della contrattazione collettiva; Buone competenze organizzative e gestionali; Capacità di leadership, problem solving e gestione delle relazioni; Buona conoscenza della lingua inglese; Orientamento agli obiettivi; Capacità di coordinamento; Attitudine al lavoro in team.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)