Impiegato/a Ufficio Traffico

  • Codice annuncio: 1010561
  • Data di pubblicazione: 28 luglio 2026
  • Retribuzione: € 24000 - € 30000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Impiegato/a Ufficio Traffico – San Salvo (CH)

Per azienda cliente –  realtà strutturata nel settore logistico e trasporti, siamo alla ricerca di un/una:

Impiegato/a Ufficio Traffico

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio operativo e riportando al Responsabile di funzione, si occuperà della gestione e coordinamento delle attività di trasporto, sia per mezzi propri che per vettori terzi.

Principali responsabilità

  • Gestione operativa dei trasporti FTL/LTL
  • Organizzazione e pianificazione dei viaggi degli automezzi
  • Scheduling delle attività del personale viaggiante
  • Attività di booking
  • Contatto diretto con clienti, autisti e fornitori
  • Elaborazione e gestione delle quotazioni

Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente 1-5 anni nel settore logistica/trasporti)
  • Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/logistico
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Capacità di lavorare per obiettivi
  • Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità
  • Orientamento alla crescita professionale

Completano il profilo

  • Precisione e organizzazione
  • Buone doti relazionali e comunicative
  • Capacità di lavorare in team

Cosa offre l'azienda

  • Inserimento diretto in azienda;
  • Percorso professionale in un contesto internazionale e dinamico;
  • Retribuzione lorda: 30K.
     

Sede di lavoro

San Salvo (CH)

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

Azienda che opera nel settore della logistica

Requisiti

Esperienza pregressa nella mansione

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)