Impiegato/a risorse umane HR Payroll

  • Codice annuncio: 1055689
  • Data di pubblicazione: 21 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 28000 - € 33000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

HR Payroll

Per inserimento in ufficio del personale, ricerchiamo una figura HR con una buona conoscenza dei processi di gestione del personale e una particolare propensione per gli aspetti amministrativi e payroll.

Mansioni principali:
· Gestione delle procedure amministrative relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni del rapporto di lavoro.
· Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale.
· Amministrazione del personale: gestione ferie, permessi, malattie e infortuni.
· Inserimento presenze ed elaborazione preliminare, controllo e verifica dei cedolini paga.
· Supporto alla corretta applicazione degli istituti contrattuali e gestione operativa degli accordi di secondo livello, in collaborazione con le funzioni aziendali interessate.

Requisiti richiesti:
· Preferibile esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso uffici del personale.
· Diploma o laurea in discipline economiche e/o umanistiche.
· Spiccate capacità comunicative, relazionali e organizzative.
· Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel.

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00.
Sede di lavoro: Pistoia.

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, CCNL Logistica e Trasporti,
LIVELLO 3 RANGE RETRIBUTIVO 28.000 – 31.000 € 

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

TRASPORTI E LOGISTICA

Requisiti

Preferibile esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso uffici del personale. · Diploma o laurea in discipline economiche e/o umanistiche. · Spiccate capacità comunicative, relazionali e organizzative. · Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)