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Impiegato/a amministrativo, contratto di stage

  • Codice annuncio: 1062233
  • Data di pubblicazione: 05 novembre 2026
  • Retribuzione: € 800 - € 800 Mensile
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tirocinio
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante e strutturata realtà operante nel settore della logistica e dei trasporti in tutta Italia, siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire in percorso di tirocinio formativo all'interno dell'ufficio amministrativo presso la sede di Piano Tavola.
La persona selezionata avrà l'opportunità di acquisire competenze concrete in un contesto dinamico e professionale, affiancando un team esperto nelle attività quotidiane di gestione amministrativa e organizzativa.

Cosa farai

  • Inserimento e aggiornamento dati tramite gestionale aziendale;
  • Attività di bollettazione e gestione documentale;
  • Supporto al customer care e assistenza ai clienti;
  • Supporto operativo alle attività amministrative e di back office.

Cosa offriamo

  • Percorso di formazione strutturato con affiancamento costante;
  • Rimborso spese di 800 € mensili;
  • Durata iniziale di 6 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi;
  • Concrete prospettive di inserimento diretto in azienda al termine del percorso;
  • Opportunità di crescita professionale in una realtà consolidata e in continua espansione nel settore della logistica e dei trasporti.

Chi cerchiamo

  • Diploma o laurea;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team;
  • Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente 

Orario di lavoro : Dal lunedì al venerdì.

Se desideri entrare a far parte di un contesto dinamico e acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro, inviaci la tua candidatura.

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)