ADDETTI FAST TRACK - SALA VIP

  • Codice annuncio: 1054196
  • Data di pubblicazione: 15 ottobre 2026
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 10
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower selezione Addetti fast track - sala vip

La risorsa si occuperà dell'accoglienza e dell'assistenza ai passeggeri presso il servizio Fast Track e la Vip Lounge, contribuendo a garantire un'esperienza di viaggio efficiente, confortevole e di qualità.

Principali attività

Fast Track

  • Accoglienza e assistenza ai passeggeri.
  • Supporto nell'utilizzo del servizio di accesso prioritario ai controlli di sicurezza.
  • Gestione delle vendite e dei pagamenti tramite app, totem o biglietteria.
  • Controllo degli accessi.

Vip Lounge

  • Accoglienza degli ospiti della sala VIP.
  • Presentazione dei servizi disponibili (buffet, soft drink, Wi-Fi, TV e lockers).
  • Gestione degli accessi e vendita degli ingressi.
  • Assistenza ai clienti durante la permanenza in lounge.

Requisiti

  • Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
  • Predisposizione al contatto con il pubblico.
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
  • Gradita conoscenza della lingua inglese.

Orario di lavoro

Servizio attivo nella fascia oraria 05:00 - 21:00, con turnazione organizzata in base alle esigenze operative.

Contratto

È previsto un primo mese con orario part-time a monte ore fisso, finalizzato alla formazione della risorsa. Successivamente, il rapporto proseguirà con contratto a chiamata, in base alle necessità operative del servizio.

Azienda

Aeroporto

Requisiti

Ottima conoscenza della lingua inglese (C1), plus una lingua aggiuntiva; Patente B e automuiti; Disponibilità a lavorare nei festivi

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)