ADDETTO/A AL DIGITAL MARKETING

  • Codice annuncio: 1058378
  • Data di pubblicazione: 27 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 22500 - € 23900 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: marketing comunicazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Filiale di ravenna, per azienda cliente , è alla ricerca di un/una 

DIGITAL MARKETING
 

Responsabilità principali

  • Pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne su Meta Ads (Facebook e Instagram).
  • Analisi delle performance tramite Google Analytics, interpretazione dei dati e produzione di report periodici.
  • Creazione di contenuti social (copy, immagini, brevi video), coerenti con il tone of voice del brand.
  • Gestione operativa dei profili social aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.).
  • Collaborazione con il team marketing per sviluppare strategie digitali efficaci.
  • Monitoraggio KPI e proposte di miglioramento sulle attività in corso.

Requisiti

  • Esperienza anche breve nel digital marketing o social media management.
  • Ottima conoscenza delle piattaforme Meta Business Suite e Meta Ads Manager.
  • Conoscenza operativa di Google Analytics e capacità di leggere e interpretare i dati.
  • Creatività e capacità di produrre contenuti efficaci per i social.
  • Conoscenza base degli strumenti di grafica (Canva, Photoshop o simili).
  • Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato.
  • Capacità di lavorare in team e gestire più attività in parallelo.

Plus

  • Conoscenza di Google Ads.
  • Esperienza in copywriting o produzione video.
  • Conoscenza di base di SEO e email marketing.

Contratto
Tempo determinato in somministrazione con proroghe a scopo di stabilizzazione a tempo Indeterminato in azienda.
Retribuzione: 
CCNL TESSILI ABBIGLIAMENTO MODA , RAL 22.500 € - 23.900 €

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)