commesso/a part time negozio di abbigliamento

  • Codice annuncio: 1021824
  • Data di pubblicazione: 03 luglio 2026
  • Retribuzione: € 22000 - € 22000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 03 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Part time
  • Dipartimento: acquisti
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Addetto/a Vendita – Orio al Serio (BG)

Per importante punto vendita situato presso l’Aeroporto di Orio al Serio, selezioniamo un/una Addetto/a Vendita.

Mansioni

  • Vendita e assistenza alla clientela
  • Allestimento e cura del punto vendita
  • Gestione delle richieste di riassortimento
  • Utilizzo della cassa e gestione delle chiusure contabili serali
  • Supporto alle attività operative del negozio

Requisiti

  • Esperienza pregressa, anche breve, maturata presso punti vendita di accessori, abbigliamento, moda o retail
  • Buona conoscenza della lingua inglese 
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente
  • Affidabilità, precisione e flessibilità organizzativa

Orario di lavoro

  • Part-time 30 ore settimanali
  • 6 giorni su 7
  • Turni nella fascia oraria 06:00 - 22:00

Sede di lavoro

Orio al Serio (BG) – Aeroporto

 

Annuncio valido fino a: 03-Oct-2026

Azienda

Azienda specializzata nella produzione di accessori in pelle (cinture, borse, scarpe e piccola pelletteria), anche per grandi marchi della moda. Nel tempo ha sviluppato anche marchi propri affermandosi nel settore fashion a livello internazionale.

Requisiti

Esperienza pregressa, anche breve, maturata presso punti vendita di accessori, abbigliamento, moda o retail Buona conoscenza della lingua inglese  Buona conoscenza del pacchetto Office Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente Affidabilità, precisione e flessibilità organizzativa

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)