Addetto/a Assistenza Tecnica appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (art.1 - L.68/99)

  • Codice annuncio: 961027
  • Data di pubblicazione: 26 gennaio 2026
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: Da remoto
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: ict
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

La Divisione Beyond di Manpower, specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Telecomunicazioni una figura di:

Addetto/a Assistenza Tecnica – Categorie Protette (Art.1 L.68/99)

📍 Sede di riferimento: Bologna (BO)


Di cosa ti occuperai

Entrerai a far parte del team di assistenza tecnica e ti occuperai di supportare i clienti da remoto, gestendo le segnalazioni relative a servizi e prodotti. In particolare:

  • Raccolta e gestione delle richieste di assistenza tecnica

  • Risoluzione dei malfunzionamenti tramite applicativi dedicati

  • Eventuale inoltro delle segnalazioni al secondo livello di assistenza tecnica

  • Supporto al cliente con un approccio orientato alla soluzione


Requisiti richiesti

✅ Diploma
✅ Buona dimestichezza con il PC e il pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)
✅ Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi (assistenza tecnica, customer support, help desk)


Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona con:

  • Ottime capacità relazionali e comunicative

  • Attitudine al problem solving

  • Spirito di collaborazione e lavoro in team

  • Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente


Dettagli offerta

📌 Inserimento con assunzione diretta secondo CCNL di riferimento 
📌 RAL: € 24.800/€30.000
🕒 Orario full-time su turni nella fascia 7:50 – 20:00

Azienda

Azienda leader nel settore delle Telecomunicazioni

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 - Art. 1

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)