Area Manager – Settore Arredamento (Abruzzo)

  • Codice annuncio: 978973
  • Data di pubblicazione: 10 marzo 2026
  • Industria: Retail
  • Validità annuncio fino a : 03 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Area Manager – Settore Arredamento (Abruzzo)

Per azienda operante nel settore arredo e attiva nel canale Retail (showroom), ricerchiamo un/a Area Manager con responsabilità di coordinamento della rete di agenti sul territorio nazionale.

Responsabilità principali

  • Coordinare e supportare la rete di agenti (monomandatari/plurimandatari) attivi sul territorio nazionale.

  • Fare da punto di riferimento tra azienda e rete vendita, assicurando allineamento su listini, politiche commerciali, novità di prodotto e strategie di canale.

  • Affiancare gli agenti nelle visite presso showroom e rivenditori di arredamento, fornendo supporto tecnico–commerciale e di metodo.

  • Monitorare le performance dell’area (volumi, mix prodotti, marginalità, posizionamento brand) e condividere report periodici con la Direzione.

  • Raccogliere feedback dal mercato e dalla rete agenti, proponendo azioni correttive/migliorative su assortimento, materiali di vendita e attività promozionali.

  • Collaborare con Marketing, Customer Service e Ufficio Tecnico per garantire un servizio coerente alle esigenze del canale showroom.

 

 

Annuncio valido fino a: 03-Oct-2026

Requisiti

Requisiti Esperienza consolidata come Area Manager / Capo Area / Responsabile Rete Agenti nel settore arredamento (es. mobili, cucine, living, arredo casa o contract). Conoscenza del canale Retail showroom di arredo e delle sue dinamiche commerciali. Solida esperienza nel coordinamento di reti vendita indirette (agenti) e nella gestione della relazione con i rivenditori. Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e di leadership, con approccio orientato al supporto e allo sviluppo delle persone. Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di negoziazione e gestione delle priorità. Residenza preferibile in Abruzzo o regioni limitrofe e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Per questa opportunità è previsto con CTI, RAL e inquadramento saranno commisurati all'esperienza.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)