ADETTO/A RISORSE UMANE

  • Codice annuncio: 1057235
  • Data di pubblicazione: 23 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 26000 - € 27000 Annuale
  • Industria: Retail
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

ADETTO/A RISORSE UMANE

La figura selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio personale e svolgerà le seguenti mansioni: 
  • gestione del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro;
  • analisi delle esigenze di inserimento di nuovo personale e gestione dei processi di ricerca e selezione;
  • stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
  • screening dei CV, selezione dei candidati e conduzione dei colloqui;
  • organizzazione e supervisione dei turni di lavoro dei punti vendita;
  • verifica delle timbrature, delle presenze e delle eventuali anomalie;
  • gestione operativa delle problematiche quotidiane relative al personale, comprese sostituzioni, assenze, malattie e infortuni;
  • pianificazione e gestione del piano ferie;
  • gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali;
  • monitoraggio del corretto rispetto delle procedure aziendali e della normativa relativa alla gestione del personale.
Orario di lavoro:
 
Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì orario su giornata. 

Si Offre: 

Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con futura stabilizzazione a tempo indeterminato. CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio). Retribuzione annua lorda: 25000-27000. 


Luogo di lavoro: 

Limitrofi di Cocquio- Trevisago (VA)



 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

PER AZIENDA OPERANTE NEL SETTORE RETAIL RICERCHIAMO:

Requisiti

-Esperienza concreta nella gestione del personale; -Esperienza nella selezione e nei colloqui di lavoro; -Conoscenza delle procedure disciplinari e delle principali tematiche relative alle relazioni sindacali; -Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorità; capacità di affrontare e risolvere rapidamente problematiche operative; autonomia, precisione e riservatezza;

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)